Regional Sales Distribution (Manager)

Job Description:

• Regional Business Performance: Bertanggung jawab atas pencapaian target revenue, profitabilitas, dan pertumbuhan bisnis seluruh cabang/depo di wilayahnya.

• Operational Management: Memastikan operasional cabang/depo, termasuk logistik, pergudangan, distribusi, layanan, dan administrasi, berjalan efisien sesuai SOP perusahaan.

• Financial & Cost Control: Menyusun dan mengelola anggaran OPEX/CAPEX, menganalisis laporan keuangan cabang, serta mengoptimalkan operasional cost.

• Sales & Market Expansion: Mengembangkan dan menjalankan strategi penjualan serta penetrasi pasar untuk meningkatkan market share dan memperluas jaringan distribusi.

• Leadership & Performance Management: Memimpin, mengarahkan, dan mengembangkan RSM/ASM beserta tim regional, memantau pencapaian KPI, serta melakukan evaluasi kinerja secara berkala.

Requirement :

• Regional Business Performance: Bertanggung jawab atas pencapaian target revenue, profitabilitas, dan pertumbuhan bisnis seluruh cabang/depo di wilayahnya.

• Operational Management: Memastikan operasional cabang/depo, termasuk logistik, pergudangan, distribusi, layanan, dan administrasi, berjalan efisien sesuai SOP perusahaan.

• Financial & Cost Control: Menyusun dan mengelola anggaran OPEX/CAPEX, menganalisis laporan keuangan cabang, serta mengoptimalkan operasional cost.

• Sales & Market Expansion: Mengembangkan dan menjalankan strategi penjualan serta penetrasi pasar untuk meningkatkan market share dan memperluas jaringan distribusi.

• Leadership & Performance Management: Memimpin, mengarahkan, dan mengembangkan RSM/ASM beserta tim regional, memantau pencapaian KPI, serta melakukan evaluasi kinerja secara berkala.

Qualifications

• Usia 35–45 tahun.

• Pendidikan minimal S1 Manajemen, Bisnis, Ekonomi, Teknik Industri, atau bidang terkait.

• Memiliki pengalaman kerja 5–8 tahun di bidang operasional, sales, distribusi, atau manajemen cabang, dengan pengalaman kepemimpinan yang relevan.

• Memahami pengelolaan anggaran, analisis laporan keuangan, cost control, supply chain, inventory, dan distribusi.

• Memiliki kemampuan leadership, strategic planning, dan problem-solving yang kuat dalam mengelola operasional multi-cabang atau multi-depo.

• Terampil menyusun strategi penjualan, menganalisis KPI, memproyeksikan penjualan, serta mendorong pencapaian target bisnis.

• Mampu melakukan negosiasi dan membangun hubungan bisnis dengan klien, mitra, serta pihak eksternal.

• Mahir menggunakan Microsoft Excel tingkat lanjut untuk analisis keuangan dan P&L, serta familiar dengan sistem ERP seperti SAP, Oracle, atau Microsoft Dynamics dan tools dashboard seperti Power BI.

• Memiliki kemampuan komunikasi Bahasa Indonesia yang baik dan Bahasa Inggris aktif untuk kebutuhan bisnis.

• Memiliki SIM A/C dan bersedia melakukan perjalanan dinas secara berkala ke cabang/depo dalam wilayah tanggung jawabnya.

• Memahami karakteristik pasar dan kebiasaan bisnis lokal di wilayah yang dipimpin.