Legal Staff

Tanggung Jawab Utama

1. Mempersiapkan dan mengkaji berbagai dokumen hukum, termasuk kontrak, perjanjian, dan dokumen korporasi lainnya.

2. Membantu dalam proses mengkaji serta penelitian hukum untuk proyek-proyek perusahaan.

3. Memberikan dukungan hukum dan nasihat kepada tim fungsional lainnya di perusahaan.

4. Berpartisipasi dalam pengembangan dan penerapan kebijakan dan prosedur internal.

5. Mengelola arsip dan dokumentasi hukum perusahaan secara efektif.

6. Menyusun, meninjau, dan mengelola dokumen hukum perusahaan, termasuk perjanjian, kontrak, perizinan, dan dokumen legal lainnya (Legal Drafting)

7. Menangani pengurusan administrasi hukum perusahaan, termasuk pendirian perusahaan, serta perubahan data perusahaan

8. Mengurus dan memantau dokumen perizinan perusahaan serta perizinan usaha lainnya.

9. Berkoordinasi dengan pihak internal, dan pihak eksternal terkait kebutuhan hukum perusahaan.

Keterampilan dan Kualifikasi yang Dibutuhkan

1. Memiliki Pendidikan Minimal S1 di Jurusan Hukum

2. Memiliki pengalaman di bidang hukum atau pengalaman kerja yang relevan di bidang hukum selama minimal 2-3 tahun.

3. Memahami secara mendalam mengenai hukum dan peraturan yang berlaku di Indonesia.

4. Memahami Legal Drafting, khususnya penyusunan dan peninjauan perjanjian atau kontrak

5. Memiliki kemampuan menganalisis dan memecahkan masalah hukum secara efektif.

6. Keterampilan komunikasi yang kuat, baik secara lisan maupun tertulis.

7. Kemampuan bekerja secara mandiri maupun dengan tim lintas fungsional dan menjaga hubungan yang baik dengan pihak-pihak terkait

8. Memiliki integritas tinggi, bertanggung jawab, energik, ketelitian serta memiliki kemampuan detail yang tinggi.