Human Rescources Staff

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.

2. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR, khususnya payroll dan recruitment (fresh graduation are welcome)

3. Memahami administrasi payroll, absensi, lembur, dan data karyawan.

4. Familiar dg program HRIS

5. Memahami proses recruitment end-to-end, mulai dari sourcing kandidat hingga offering.

6. Mampu mengoperasikan Microsoft Excel dan Microsoft Office dengan baik.

7. Teliti, komunikatif, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dengan deadline.

8. Memiliki kemampuan administrasi dan pengelolaan data yang baik.