Organization & Talent Development Supervisor

Deskripsi Pekerjaan :

Menyusun dan mengimplementasikan strategi pengelolaan SDM & Organisasi sesuai dengan kebutuhan Perusahaan

• Menyusun analisa jabatan & evaluasi jabatan serta pengembangan struktur organisasi

• Menyusun kompetensi karyawan serta metode pengukurannya

• Merancang, memfasilitasi & memonitor Talent Management System (Talent pool, Assessment & IDP, Career Path) dan merencanakan suksesi untuk posisi kritis

• Merumuskan Compensation & Benefit

• Merancang Performance Management dan mengelola pelaksanaannya

Kualifikasi :

• Pendidikan S1 Psikologi, Manajemen SDM, Teknik Industri

• Pengalaman minimal 3 tahun di ruang lingkup People & Organization Development, di indsutri Manufacture atau FMCG

• Memiliki keterampilan komunikasi, problem solving skills & interpersonal, strategic analitis yang baik, manajemen proyek, dinamis, kreatif, memiliki daya juang & adaptif

• Memiliki kemampuan HR Data Analytics