HRD GENERALIST (Area Jabodetabek)

Bertanggung jawab dalam melaksanakan fungsi HRD di operasional mencakup payroll, training, administrasi HR, program engagement karyawan, monitoring manpower, dsb.

KUALIFIKASI :

• Pendidikan S1 dari jurusan Psikologi atau Manajemen SDM

• Memiliki pengalaman kerja sebagai HRD Generalist min 1 tahun

• Memahami terkait prosedur ke HRD-an (BPJS, Perjanjian kerja, Payroll, HR Administration, dsb)

• Memiliki kemampuan komputer yang baik terutama Ms. Excel

• Detail, teliti, menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan data

• Siap untuk menangani hubungan industrial

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

• Siap mengikuti proses rekrutmen dan bergabung dalam waktu dekat