Corporate Planning

Kualifikasi

- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Manajemen, Teknik Industri, atau bidang relevan lainnya.

- Pengalaman di bidang Corporate Planning, Business Planning, atau Strategic Planning, khususnya di perusahaan pembiayaan finance, menjadi nilai tambah.

- Fresh graduate dipersilakan melamar.

- Menguasai Microsoft Excel untuk pengolahan data, analisis, dan penyusunan laporan.

- Memiliki kemampuan analitis, berpikir konseptual, serta pemecahan masalah yang baik.

- Memiliki inisiatif tinggi, cepat beradaptasi, komunikatif, dan mampu bekerja di bawah tekanan.

- Memiliki kemampuan koordinasi dan komunikasi bisnis yang baik dengan berbagai pemangku kepentingan.

- Memiliki pemahaman mengenai budaya, etika bisnis, dan pola komunikasi pelanggan Chinese maupun lokal, serta mampu membangun hubungan bisnis yang efektif dengan beragam latar belakang pelanggan menjadi nilai tambah

Tanggung Jawab

- Memantau dan mengendalikan pelaksanaan activity plan setiap divisi agar berjalan sesuai target, timeline, dan standar yang telah ditetapkan.

- Mengidentifikasi kendala dan permasalahan lintas divisi serta mengoordinasikan tindak lanjut penyelesaiannya.

- Mendukung divisi dalam perencanaan strategi, analisis bisnis, identifikasi akar permasalahan, serta pengembangan peluang perbaikan.

- Memastikan rencana kerja, target, dan KPI setiap divisi selaras dengan strategi serta arahan Direksi.

- Memfasilitasi pelaksanaan rapat koordinasi dan evaluasi, termasuk persiapan agenda, dokumentasi hasil rapat, serta penyusunan laporan tindak lanjut.

- Memantau pencapaian kinerja dan KPI setiap divisi serta menganalisis kesenjangan antara target dan realisasi.

- Memastikan tindak lanjut atas hasil evaluasi dan keputusan Direksi dilaksanakan secara efektif dan tepat waktu.

- Menyusun laporan monitoring dan evaluasi secara berkala sebagai bahan pertimbangan Direksi dalam pengambilan keputusan strategis.