Compensation and Benefit Specialist

Job Description

1. Melakukan analisis, monitoring, dan evaluasi atas efektivitas program CnB yang akan dan telah diimplementasikan
2. Melakukan survey dan benchmark serta membuat hasil analisis terkait pengembangan sistem CnB di perusahaan
3. Membuat dan menginformasikan Policy & Procedure (P&P) terkait program CnB
4. Melakukan koordinasi dengan third party yang berkaitan
5. Melakukan koordinasi dengan user (manager level) terkait proses job analysis, job evaluation, serta pembuatan Struktur Organisasi

Job Specification

1. Lulusan D4/S1 Teknik / Aktuaria / Keuangan
2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
3. Memiliki pemahaman terkait dasar keuangan (perbedaan jenis-jenis pajak, jenis asuransi dan cara perhitungannya, dll) serta dasar compensation & benefit (perbedaan antara kompensasi vs benefit vs allowance, total reward strategy, dll)
4. Terbiasa untuk melakukan pengolahan data (Ms Excel / Spreadsheet / Looker)
5. Bersedia ditempatkan di Wismilak Head Office, Surabaya
6. Bersedia melaksanakan recruitment secara offline

Tahapan Seleksi:

Seleksi Administratif

Shortlist

Psikotest

Interview HR

Technical Test

Interview User

Tes Kesehatan

Offering

Hired

Tahapan seleksi dan urutan ini dapat berubah dan disesuaikan sesuai dengan kebijakan dan kebutuhan proses seleksi.

Bagikan: