Admin HRD

Mendaftarkan serta mengeluarkan karyawan dari system BPJS.

Melakukan penginputan, pembaruan, dan pemeliharaan data karyawan.

Mengelola administrasi absensi, cuti, izin, sakit, dan lembur karyawan.

Mengarsipkan dokumen karyawan, seperti KTP, KK, ijazah, kontrak kerja, dan dokumen pendukung lainnya.

Membantu proses rekrutmen, seleksi administrasi, dan penjadwalan wawancara kandidat.

Membantu proses administrasi penerimaan karyawan baru (onboarding) dan pengakhiran hubungan kerja sesuai prosedur perusahaan.

Membantu menyiapkan data pendukung penggajian, tunjangan, potongan, dan lembur untuk diperiksa oleh pihak yang berwenang.

Membuat laporan administrasi HRD secara berkala.

Memastikan dokumen dan data kepegawaian tersimpan dengan rapi, akurat, dan aman.

Melaksanakan tugas administrasi lainnya yang berkaitan dengan fungsi HRD sesuai arahan atasan.