Langsung ke konten utama

Transport & Fleet Manager

Gaji
Gaji tidak dicantumkan
Jenis pekerjaan
Penuh waktu
Diposting
Sumber
Jobstreet Indonesia (SEEK API + GraphQL)
  • kontrak
  • harian
  • kantor
Lamar di Jobstreet Indonesia (SEEK API + GraphQL) ↗

Kami akan mengarahkan Anda ke situs tempat lowongan diposting untuk menyelesaikan lamaran.

Deskripsi pekerjaan

Deskripsi pekerjaan:

  • Menyusun, mengelola, dan mempertanggungjawabkan anggaran tahunan pendapatan dan biaya (Profit & Loss Management) divisi.

  • Mengembangkan model bisnis baru guna memasarkan kapasitas sisa armada kepada pihak ketiga eksternal demi menciptakan pendapatan baru.

  • Menerapkan strategi optimasi rute guna mereduksi rasio empty miles (jarak tempuh tanpa muatan) secara signifikan. Melakukan negosiasi kontrak komersial jangka panjang (B2B) dengan klien eksternal serta menetapkan margin profitabilitas minimum.

  • Memantau dan mengevaluasi tingkat utilisasi seluruh armada harian agar mencapai target produktivitas ritase yang optimal.

  • Mengintegrasikan dan mengeksploitasi fitur teknologi pelacakan real-time seperti Fleet Management System (FMS) dan GPS tracking.

  • Mengatur penugasan jadwal jalan, pemetaan rute tercepat dan paling efisien dari segi konsumsi bahan bakar (BBM). Menjaga kesiapan operasional armada di atas 95% setiap harinya guna mendukung kebutuhan distribusi internal dan eksternal.

  • Merancang, mengeksekusi, dan mengaudit program Preventive Maintenance (PM) berkala untuk meminimalkan kerusakan mendadak di jalan.

  • Memimpin tata kelola bengkel internal dan mengontrol ketat siklus hidup suku cadang (terutama ban, oli, dan komponen fast-moving).

  • Menjalankan proses procurement part control yang ketat untuk mengeliminasi potensi penggelembungan harga (markup) oleh vendor atau staf internal.

  • Mengatur manajemen stok suku cadang kritis di gudang bengkel guna mempercepat waktu perbaikan kendaraan (downtime).

  • Mengomandani seluruh jajaran pengemudi (driver), staf administrasi, serta tim mekanik secara langsung dan persuasif.

  • Merumuskan dan menerapkan Key Performance Indicators (KPI) serta skema insentif performa/keselamatan yang berimbang bagi para driver.

  • Mengatasi resistensi tim lapangan terhadap implementasi kebijakan baru, termasuk penegakan transparansi penggunaan BBM dan teknologi GPS.

  • Menyelenggarakan program pelatihan berkala mengenai kesadaran keselamatan berkendara (defensive driving) dan pelayanan pelanggan.

  • Menjamin validitas dan ketepatan waktu perpanjangan seluruh dokumen legalitas legal armada (KIR, STNK, SIUUP, izin trayek Kemenhub).

  • Menegakkan standar prosedur operasional keselamatan kerja (HSE) yang ketat guna menekan angka insiden kecelakaan di jalan raya hingga nol.

  • Bertindak sebagai perwakilan utama manajemen dalam penanganan kondisi darurat atau klaim asuransi akibat insiden kecelakaan besar.

Kualifikasi Jabatan:

  • Minimal Lulusan Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Industri, Manajemen Logistik & Transportasi, atau Administrasi Bisnis.

  • Pengalaman kerja minimal 5 - 7 tahun di posisi Manajerial bidang operasi fleet/ transportasi skala besar, perusahaan otobus, kargo, atau logistik alat berat.

  • Memiliki rekam jejak yang terbukti (proven track record) dalam berhasil memimpin minimal 100+ unit armada aktif dan tim lapangan yang besar.

  • Memiliki pemahaman komprehensif mengenai manajemen keuangan komersial, akuntansi biaya logistik, serta analisis neraca rugi-laba (P&L).

  • Mampu menyusun proyeksi tarif angkutan, menghitung titik impas (BEP), serta menganalisis efisiensi biaya per kilometer (Cost/KM).

  • Keterampilan negosiasi kelas tinggi untuk menghadapi prinsipal suku cadang utama, distributor ban, karoseri, serta klien eksternal korporasi.

  • Menguasai manajemen pemeliharaan kendaraan berat (mesin diesel, sistem pengereman, kaki-kaki truk/bus, serta manajemen ban).

  • Mahir dalam mengoperasikan serta menganalisis data mentah dari Fleet Management System (FMS), TMS, GPS analitik, dan Microsoft Excel tingkat lanjut.

  • Memahami regulasi hukum transportasi darat formal yang berlaku dari Kementerian Perhubungan serta dinas terkait.

  • Gaya kepemimpinan yang berwibawa, tegas, namun memiliki empati tinggi (firm but fair) untuk mengendalikan karakter tim pengemudi lapangan.

  • Memiliki mentalitas ownership tinggi yang berorientasi pada hasil nyata, efisiensi anggaran, dan pencapaian target profitabilitas.

  • Ketahanan mental yang luar biasa kuat dan kecakapan problem-solving instan untuk menangani dinamika krisis operasional di jalan (24/7)

Referensi: 333482 · Berlaku sampai 27 November 2026

Lowongan terkait lainnya

Lowongan serupa