Langsung ke konten utama

Trainer Soft Skill

Gaji
Gaji tidak dicantumkan
Jenis pekerjaan
Kontrak
Diposting
Sumber
Jobstreet Indonesia (SEEK API + GraphQL)
  • online
  • kantor
Lamar di Jobstreet Indonesia (SEEK API + GraphQL) ↗

Kami akan mengarahkan Anda ke situs tempat lowongan diposting untuk menyelesaikan lamaran.

Deskripsi pekerjaan

About the role

Jobdesk Trainer Soft Skill involves designing and developing soft skills training programs tailored to company needs. The role encompasses conducting Training Needs Analysis (TNA) to identify employee development requirements, preparing interactive modules, materials, presentations, and learning methods, and delivering training in areas such as communication, leadership, teamwork, problem solving, time management, customer service, and interpersonal skills. Training is conducted both offline and online, with a focus on creating active, interactive, and engaging learning environments.

Key responsibilities

  • Merancang dan menyusun program pelatihan soft skill sesuai kebutuhan perusahaan

  • Melakukan Training Needs Analysis (TNA) untuk mengidentifikasi kebutuhan pengembangan karyawan

  • Menyiapkan modul, materi, presentasi, aktivitas, dan metode pembelajaran yang interaktif

  • Membawakan training seperti communication, leadership, teamwork, problem solving, time management, customer service, dan interpersonal skills

  • Melakukan training secara offline maupun online

  • Menciptakan suasana pelatihan yang aktif, interaktif, dan engaging

  • Melakukan evaluasi pemahaman dan efektivitas pelatihan

  • Memberikan feedback dan rekomendasi pengembangan kepada peserta

  • Melakukan monitoring perkembangan peserta setelah mengikuti pelatihan

  • Menyusun laporan pelaksanaan dan evaluasi training

About you

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi, Pendidikan, Manajemen, Komunikasi, atau bidang terkait

  • Memiliki pengalaman sebagai Trainer, Facilitator, Learning & Development, atau bidang sejenis

  • Memiliki kemampuan public speaking dan presentation yang sangat baik

  • Percaya diri berbicara di depan audience dan mampu membangun engagement peserta

  • Memiliki kemampuan facilitation, coaching, dan interpersonal communication

  • Menguasai berbagai metode pembelajaran orang dewasa (adult learning)

  • Kreatif dalam membuat materi dan aktivitas training yang interaktif

  • Memahami Training Needs Analysis (TNA) dan evaluasi training

  • Mampu menggunakan PowerPoint, Canva, Google Workspace/Microsoft Office

  • Memiliki kemampuan storytelling dan komunikasi yang persuasif

Referensi: 206367 · Berlaku sampai 7 November 2026

Lowongan terkait lainnya

Lowongan serupa