Tax Manager

Berikut adalah Iklan Lowongan Kerja (Job Ads) untuk posisi Tax Manager yang telah disusun singkat dengan format poin (bullet points) pada bagian Kualifikasi dan Deskripsi Pekerjaan:

Kualifikasi:

• Minimal pendidikan S1 Akuntansi, Perpajakan, Keuangan, atau Ekonomi.

• Pengalaman kerja minimal 8–10 tahun di bidang perpajakan, dengan 3–5 tahun di posisi Manajerial.

• Berpengalaman menangani grup perusahaan multi-entitas/manufaktur (diutamakan sektor agribisnis/FMCG).

• Wajib memiliki sertifikasi Brevet Pajak A & B (Brevet C / Certified Tax Consultant / Konsultan Pajak Terdaftar menjadi nilai tambah).

• Menguasai hukum dan peraturan perpajakan (PPh Badan, PPh Pemotongan/Pemungutan, PPN, PBB, Transfer Pricing, dll.).

• Menguasai rekonsiliasi fiskal, audit/pemeriksaan pajak, restitusi, keberatan, hingga sengketa pajak.

• Mahir mengoperasikan sistem ERP (seperti SAP/Oracle) dan sistem perpajakan digital (e-Faktur, e-Bupot, e-SPT).

• Memiliki kemampuan kepemimpinan (leadership), manajemen tim, serta pemikiran analitis dan strategis yang kuat.

• Memiliki kemampuan negosiasi, komunikasi, dan hubungan yang baik dengan otoritas pajak (DJP) serta pihak eksternal.

• Memiliki integritas tinggi, ketelitian, serta disiplin terhadap kepatuhan perpajakan dan kebijakan perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan:

• Merancang dan mengimplementasikan strategi serta perencanaan perpajakan (tax planning & strategy) jangka pendek dan panjang untuk efisiensi beban pajak secara patuh hukum.

• Memastikan 100% kepatuhan dan ketepatan waktu dalam pelaporan serta pembayaran seluruh kewajiban pajak bulanan dan tahunan (SPT Masa & SPT Tahunan) seluruh entitas bisnis.

• Mengoordinasikan rekonsiliasi fiskal dan memimpin proses pemeriksaan/audit pajak, restitusi, keberatan, hingga banding pajak guna memitigasi risiko koreksi dan penalti.

• Memantau perkembangan regulasi perpajakan baru serta memberikan arahan dan solusi strategis bagi manajemen atas dampaknya terhadap bisnis perusahaan.

• Memimpin dan mengawasi integrasi data perpajakan dengan sistem ERP serta mendorong digitalisasi/otomatisasi proses pajak.

• Mengarahkan, mengevaluasi, dan membina pengembangan kompetensi tim pajak di seluruh unit bisnis.