Talent & Performance Management Supervisor

Lingkup Pekerjaan:

• Memimpin, mengelola, serta melakukan perencanaan terhadap kegiatan di dalam bidang talent management dan performance management agar tepat sasaran dan sesuai dengan visi misi perusahan.

• Melakukan update atau pembuatan kamus kompetensi masing-masing karyawan

• Melakukan support review dan validasi terhadap penilaian yang diberikan masing-masing head department Pusat/Cabang/Holding

• Menyiapkan kegiatan assessment (perencanaa, pelaksanaan, dan evaluasi), serta Melakukan talent mapping program Talent Management

• Merancang dan mengevaluasi Key Performance Indicators (KPI), serta Memberikan insight dari hasil analisa penilaian performance karyawan

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Psikologi atau jurusan lain yang relevan

• Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun pada posisi yang relevan

• Berpengalaman dan memiliki pengetahuan dalam bidang People Development yaitu Talent Management, serta Performance Management

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, serta berpengalaman dalam mengelola team

• Bersedia melakukan perjalanan dinas luar kota apabila dibutuhkan
  

Penempatan: HEAD OFFICE GIAS GROUP (BANGUN GLOBALINDO PERKASA), Jakarta Pusat