Langsung ke konten utama

Talent Acquisition

Gaji
Gaji tidak dicantumkan
Jenis pekerjaan
Penuh waktu
Diposting
Sumber
Jobstreet Indonesia (SEEK API + GraphQL)
  • kantor
Lamar di Jobstreet Indonesia (SEEK API + GraphQL) ↗

Kami akan mengarahkan Anda ke situs tempat lowongan diposting untuk menyelesaikan lamaran.

Deskripsi pekerjaan

Kesempatan
Kami mencari seorang Talent Acquisition yang berpengalaman dan strategis untuk bergabung dengan tim Human Resources kami di PT HARITSA PIPA REZEKI. Sebagai Talent Acquisition, Anda akan memainkan peran krusial dalam mengidentifikasi, merekrut, dan merekomendasikan kandidat terbaik yang sesuai dengan kebutuhan organisasi kami. Anda akan bekerja secara penuh waktu di lokasi Medan, Sumatera Utara, berkontribusi langsung pada pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami.

Tanggung Jawab Utama

  • Melakukan identifikasi kebutuhan talenta dengan melakukan diskusi strategis bersama stakeholder dan departemen terkait untuk memahami requirement posisi yang akan direkrut.

  • Merancang dan mengeksekusi strategi rekrutmen yang efektif untuk menarik kandidat berkualitas tinggi melalui berbagai saluran rekrutmen, baik internal maupun eksternal.

  • Melakukan sourcing, screening, dan interview awal untuk menyeleksi kandidat yang paling sesuai dengan kebutuhan organisasi.

  • Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, memastikan pengalaman kandidat yang positif dan profesional di setiap tahap.

  • Membangun dan memelihara hubungan jangka panjang dengan kandidat potensial dan talent pool untuk kebutuhan rekrutmen masa depan.

  • Mengelola employer branding dan memastikan positioning perusahaan sebagai employer of choice di pasar kerja.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman

  • Pendidikan minimal (S1) dalam bidang Psikologi Peminatan Psikologi Indsutri dan Organisasi.

  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Talent Acquisition, Recruitment, atau HR yang relevan.

  • Pemahaman mendalam tentang proses rekrutmen, talent management, dan best practices industri.

  • Kemampuan komunikasi dan Keterampilan interpersonal membangun hubungan dengan berbagai level dalam organisasi

  • Kemampuan analisis dan problem-solving yang handal untuk mengatasi tantangan rekrutmen.

  • Penguasaan tools dan platform rekrutmen modern dan sistem HRIS.

  • Familiar dengan social media recruiting dan job portal lokal untuk maksimalkan reach kandidat.

Manfaat Utama Perusahaan

  • Gaji dan kompensasi yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kinerja Anda.

  • Program pengembangan karier yang jelas dengan peluang training dan workshop untuk meningkatkan kompetensi Anda.

  • Cuti tahunan dan tunjangan hari raya yang menarik sesuai dengan peraturan perusahaan.

  • Kesempatan untuk berkontribusi langsung pada pertumbuhan organisasi dan pengembangan kultur perusahaan.

Referensi: 205068 · Berlaku sampai 7 November 2026

Lowongan terkait lainnya

Lowongan serupa