Supervisor Penjualan

Tanggung Jawab Utama

• Memimpin, melatih, dan membimbing tim penjualan untuk mencapai target penjualan dan KPI yang telah ditetapkan.

• Memantau kinerja tim secara rutin dan memberikan feedback konstruktif untuk meningkatkan produktivitas dan kualitas layanan.

• Mengelola inventori produk, memastikan ketersediaan barang yang optimal, dan meminimalkan stockout.

• Melakukan analisis penjualan harian dan mingguan untuk mengidentifikasi peluang pertumbuhan dan area perbaikan.

• Memastikan kepatuhan terhadap standar operasional, kebijakan perusahaan, dan regulasi yang berlaku.

• Mengelola hubungan pelanggan dan menangani keluhan dengan profesional untuk membangun loyalitas merek.

• Melakukan promosi dan kampanye penjualan sesuai dengan rencana pemasaran yang telah disusun.

• Melaporkan hasil penjualan, aktivitas operasional, dan rekomendasi peningkatan kepada manajemen yang lebih tinggi.

• Mengelola pengeluaran operasional dan memastikan efisiensi biaya di departemen penjualan.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

• Minimal 1 tahun pengalaman di bidang retail atau penjualan,

• Pendidikan minimal SMA atau setara, lebih diutamakan memiliki gelar Diploma atau Sarjana di bidang Manajemen, Bisnis, atau Retail Management.

• Kemampuan kepemimpinan yang kuat dengan track record dalam membangun dan mengembangkan tim yang berkinerja tinggi.

• Keahlian dalam manajemen penjualan, termasuk pemahaman mendalam tentang strategi penjualan dan teknik closing.

• Kemampuan analitis yang baik untuk menginterpretasi data penjualan dan mengidentifikasi tren pasar.

• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang excellent untuk berinteraksi dengan tim, pelanggan, dan mitra bisnis.

• Kemampuan problem-solving yang kuat dan ketangguhan dalam menghadapi tantangan bisnis.

• Pengalaman mengelola area multi-lokasi atau multiple stores merupakan nilai tambah yang signifikan.

• Familiarity dengan sistem POS dan software manajemen inventori.

• Bersedia bekerja full-time dan siap menghadapi dinamika bisnis retail yang cepat.

Manfaat Utama Perusahaan

• Gaji yang kompetitif dan tunjangan kinerja berdasarkan pencapaian target penjualan.

• Program pengembangan karier dengan peluang promosi ke posisi manajemen yang lebih tinggi.

• Pelatihan dan pengembangan keterampilan berkala untuk meningkatkan kompetensi profesional.

• Lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung dengan budaya perusahaan yang positif.

• Kesempatan untuk berkembang dalam industri retail yang dinamis dan terus berkembang.