SPV Training Center

Deskripsi pekerjaan
Memimpin dan mengembangkan Training Centre sebagai pusat pembelajaran yang mampu menghasilkan karyawan baru dan karyawan existing yang kompeten, produktif, serta memiliki budaya kerja sesuai standar perusahaan melalui sistem pelatihan yang efektif, inovatif, dan berkelanjutan

Tanggung jawab:

• Pengelolaan Training Centre

• Pengembangan Kurikulum

• Pengelolaan Instruktur/Trainer

• Pengembangan Kompetensi Karyawan

• Jaminan Kualitas

• Administrasi dan Pelaporan

• Kolaborasi Internal

Kualifikasi:

• Minimal D3 semua jurusan

• Minimal 2 tahun sebagai Trainer, Educator, atau Kepala Training Centre di bidang hospitality akan diutamakan.

• Berpengalaman menyusun kurikulum dan modul pelatihan.

• Memiliki pengalaman memimpin tim trainer atau instruktur.

• Mampu menyusun modul, SOP, serta materi pelatihan berbasis kompetensi.