Recruitment Staff

d’Green Estate membuka kesempatan bagi kandidat yang komunikatif, aktif, dan memiliki kemampuan mencari serta merekrut kandidat untuk bergabung sebagai Marketing Property.

Recruitment Staff bertanggung jawab dalam mencari calon marketing, melakukan seleksi awal, menghubungi kandidat, serta mengelola proses rekrutmen hingga kandidat bergabung dengan tim d’Green Estate.

Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mencari dan menjaring kandidat marketing properti melalui berbagai platform lowongan kerja, media sosial, komunitas, dan jaringan lainnya.

• Membuat dan memposting iklan lowongan kerja untuk posisi Marketing Property.

• Menghubungi calon kandidat dan menjelaskan posisi, sistem kerja, serta peluang bergabung di d’Green Estate.

• Melakukan screening atau seleksi awal terhadap kandidat sesuai kriteria perusahaan.

• Mengatur jadwal wawancara atau pertemuan dengan kandidat.

• Melakukan follow-up terhadap kandidat yang berminat untuk bergabung.

• Memastikan kandidat memahami sistem kerja, pembagian komisi, jenjang karier, serta ketentuan sebagai marketing properti.

• Mendata dan memperbarui database kandidat serta status proses rekrutmen.

• Membuat laporan berkala mengenai jumlah kandidat yang dihubungi, kandidat yang lolos seleksi, dan kandidat yang berhasil bergabung.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.

• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.

• Aktif, teliti, disiplin, dan memiliki inisiatif tinggi.

• Mampu menggunakan WhatsApp, media sosial, serta platform lowongan kerja.

• Mampu mengoperasikan Microsoft Excel atau Google Sheets untuk pendataan kandidat.

• Memiliki kemampuan mencari kandidat dan melakukan follow-up secara konsisten.

• Berorientasi pada target dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

• Pengalaman di bidang recruitment, HR, telemarketing, atau sales menjadi nilai tambah.

• Memiliki pengalaman merekrut tim marketing atau tenaga penjualan menjadi nilai tambah.