Recruitment & Employee Relation Intern

Tanggung jawab

1. Mendukung proses rekrutmen, mulai dari screening CV hingga penjadwalan interview kandidat.

2. Mengelola administrasi recruitment serta memperbarui database kandidat secara berkala.

3. Mendukung kegiatan employee relations & employee engagement.

4. Melakukan editing untuk sosial media KMI

Persyaratan

1. Mahasiswa aktif jurusan Psikologi, Manajemen atau bidang terkait.

2. Memiliki minat di bidang Human Resources, khususnya Recruitment & Employee Relations.

3. Memiliki kemampuan komunikasi dan administrasi yang baik.

4. Teliti, disiplin, dan mampu bekerja secara tim.

5. Menguasai Microsoft Office/Google Workspace.

6. Menguasai tools editing (Canva & Capcut)