Recruitmen Officer

Nama jabatan: Recruitment Officer

Kualifikasi:

1. Pendidikan S1 Psikologi atau Manajemen SDM.

2. Berdomisili di wilayah Malang.

3. Fresh graduate dipersilakan dengan pengalaman magang di bidang Recruitment, namun lebih disukai memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Recruitment.

4. Memahami proses recruitment dan seleksi kandidat dari screening hingga proses assessment.

5. Memahami penggunaan alat tes psikologi menjadi syarat utama.

6. Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan interpersonal yang baik.

7. Menguasai Microsoft Office/Google Workspace untuk administrasi dan pelaporan recruitment.

8. Memiliki kemampuan analisis dan pengolahan data menjadi nilai tambah.

9. Memiliki kemampuan membuat dashboard atau recruitment reporting menjadi nilai tambah.

Job Description:

1. Melaksanakan proses recruitment mulai dari sourcing, screening CV, interview, assessment, hingga koordinasi proses seleksi kandidat sesuai kebutuhan perusahaan.

2. Melakukan administrasi dan pengelolaan data recruitment, termasuk pengolahan hasil assessment, database kandidat, serta penyusunan laporan recruitment.

3. Melakukan koordinasi dengan user terkait kebutuhan tenaga kerja, proses seleksi, dan rekomendasi kandidat.

4. Melakukan monitoring dan evaluasi proses recruitment untuk memastikan kebutuhan tenaga kerja terpenuhi secara efektif dan tepat waktu.

5. Mengolah data recruitment dan menyusun reporting atau dashboard sebagai dasar monitoring dan pengambilan keputusan di bidang recruitment.