HRGA

About the role

Toko Jaya Grosir membuka kesempatan bagi kandidat yang kompeten, disiplin, tegas, dan bertanggung jawab untuk bergabung sebagai HRGA dalam mengelola sumber daya manusia dan operasional umum perusahaan.

Key responsibilities

• Melakukan pencarian dan seleksi kandidat karyawan

• Melakukan wawancara dan menilai kesesuaian kandidat dengan kebutuhan perusahaan

• Memastikan kebutuhan tenaga kerja setiap cabang dan gudang terpenuhi

• Mengelola database pelamar dan proses penerimaan karyawan

• Memantau absensi, keterlambatan, izin, cuti, dan ketidakhadiran karyawan

• Menangani keluhan karyawan dan membantu menyelesaikan konflik kerja

• Mengelola data karyawan, kontrak kerja, dan dokumen kepegawaian

• Membantu pengelolaan administrasi gaji, lembur, insentif, dan potongan sesuai ketentuan yang berlaku

• Mengelola kebutuhan fasilitas dan perlengkapan operasional perusahaan

• Menyusun dan memperbaiki SOP terkait kedisiplinan dan pengelolaan karyawan

About you

• Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen SDM, Manajemen, atau jurusan relevan

• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang HRD/HRGA

• Memahami proses rekrutmen, seleksi, wawancara, dan penerimaan karyawan

• Memahami administrasi kepegawaian, absensi, cuti, izin, keterlambatan, dan pengunduran diri karyawan

• Mampu membuat serta menjalankan SOP, peraturan perusahaan, dan sistem penilaian kinerja karyawan

• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan penyelesaian konflik yang baik

• Tegas, objektif, berintegritas, teliti, dan mampu menjaga kerahasiaan perusahaan

• Mampu menggunakan Microsoft Excel atau Google Sheets

• Bersedia melakukan kunjungan dan pengawasan ke seluruh cabang serta gudang di Malang

• Mampu bekerja secara mandiri maupun berkoordinasi dengan kepala toko dan kepala gudang