Manager Hrd (Mandarin Speaking)

Kesempatan
Kami mencari seorang Manager HRD yang berpengalaman dan berbahasa Mandarin untuk bergabung dengan tim Human Resources kami di PT. RUN HUI INDONESIA. Sebagai Manager HRD, Anda akan memainkan peran strategis dalam mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, hubungan industri, dan kepatuhan peraturan ketenagakerjaan. Posisi ini memerlukan kemampuan komunikasi yang kuat dalam Bahasa Mandarin, khususnya untuk berinteraksi dengan manajemen pusat dan stakeholder internasional. Jabatan ini menawarkan peluang untuk berkontribusi pada pertumbuhan organisasi sambil membangun tim HR yang solid dan profesional. Lokasi pekerjaan berada di Balaraja, Banten, dengan penawaran kontrak kerja penuh waktu (fulltime).

Tanggung Jawab Utama

• Mengelola dan mengawasi semua fungsi sumber daya manusia termasuk perekrutan, seleksi, orientasi, pelatihan, dan pengembangan karyawan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sejalan dengan standar internasional dan peraturan ketenagakerjaan Indonesia

• Menangani masalah hubungan karyawan, disiplin, dan penyelesaian konflik dengan profesionalisme tinggi

• Mengelola kompensasi dan tunjangan karyawan, termasuk penggajian dan asuransi kesehatan

• Melakukan evaluasi kinerja karyawan dan mengidentifikasi kebutuhan pengembangan karier

• Berkolaborasi dengan manajemen puncak dalam perencanaan strategis HR dan succession planning

• Memastikan kepatuhan terhadap undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku

• Membangun hubungan yang kuat dengan fungsi manajemen pusat dan stakeholder internasional melalui komunikasi Bahasa Mandarin yang efektif

• Mengelola anggaran HR dan mengoptimalkan efisiensi operasional departemen

• Membuat laporan HR berkala dan memberikan rekomendasi untuk peningkatan berkelanjutan

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

• Pendidikan: Minimal Sarjana (S1) dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Hukum Ketenagakerjaan, Manajemen Bisnis, atau bidang terkait

• Pengalaman: Minimal 5-7 tahun pengalaman sebagai Manager HRD atau posisi HR senior di perusahaan multinasional atau organisasi besar

• Kemampuan Bahasa Mandarin: Lancar berbicara, membaca, dan menulis Bahasa Mandarin (Simplified atau Traditional). Kemampuan ini adalah kriteria utama untuk posisi ini

• Pengetahuan Peraturan: Pemahaman mendalam tentang undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan Indonesia, termasuk Undang-Undang No. 13 Tahun 2003

• Manajemen Strategis: Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sejalan dengan tujuan bisnis perusahaan

• Kepemimpinan: Pengalaman memimpin dan mengelola tim HR dengan efektif, serta membangun budaya kerja yang positif

• Keterampilan Komunikasi: Kemampuan komunikasi yang sangat baik dalam Bahasa Mandarin, Indonesia, dan English, baik lisan maupun tulisan

• Keterampilan Negosiasi: Kemampuan dalam bernegosiasi dengan serikat pekerja, asuransi, dan pihak ketiga terkait

• Pengetahuan Sistem Informasi: Keahlian dalam menggunakan sistem HRIS (Human Resources Information System) dan software HR terkini

• Perhatian terhadap Detail: Kemampuan tinggi dalam mengelola data sensitif dan memastikan akurasi dalam dokumentasi

• Pengalaman Diinginkan: Pengalaman bekerja dengan perusahaan Tiongkok atau multinasional dengan budaya kerja internasional akan menjadi nilai tambah

Manfaat Utama Perusahaan

• Gaji kompetitif dan menarik sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi Anda

• Tunjangan kesejahteraan karyawan yang komprehensif termasuk asuransi kesehatan dan asuransi jiwa

• Peluang pengembangan karier yang jelas dengan program pelatihan dan sertifikasi profesional

• Insentif kinerja dan bonus yang menguntungkan berdasarkan pencapaian target

• Cuti tahunan yang kompetitif sesuai dengan peraturan yang berlaku

• Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung dengan tim yang solid

• Kesempatan untuk berinteraksi dengan manajemen internasional dan mengembangkan jaringan profesional global

• Fleksibilitas dalam pendekatan kerja yang mengedepankan efisiensi dan hasil

• Program kesejahteraan karyawan yang komprehensif termasuk rekreasi dan acara team building

Tentang Kami
PT. RUN HUI INDONESIA adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan solusi bisnis berkualitas tinggi dengan standar internasional. Sebagai bagian dari organisasi yang dinamis dan inovatif, kami menghargai profesionalisme, integritas, dan kerja sama tim. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset terpenting dalam mencapai kesuksesan organisasi. Dengan budaya kerja yang inklusif dan menghargai keberagaman, kami menciptakan lingkungan di mana setiap individu dapat berkembang dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan. Kami terus berinovasi dan beradaptasi dengan perubahan pasar global untuk memastikan relevansi dan kompetitivitas kami. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk keunggulan dan kesuksesan bersama.

Lamar Sekarang
Jika Anda memiliki pengalaman yang relevan dan tertarik untuk mengambil peran sebagai Manager HRD dengan kemampuan Bahasa Mandarin yang kuat, kami mengundang Anda untuk mengirimkan CV dan surat lamaran Anda kepada kami. Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk menjadi bagian dari organisasi yang berkembang pesat dan profesional. Lamar sekarang dan tunjukkan bagaimana Anda dapat membuat perbedaan di PT. RUN HUI INDONESIA.