Management Development Manager

1. Berpengalaman memimpin program transformasi bisnis atau continuous improvement
2. Memahami manajemen kinerja dan pengembangan organisasi
3. Terbiasa berkolaborasi lintas fungsi untuk meningkatkan efektivitas proses kerja
4. Mengembangkan sistem, SOP, KPI, dan peningkatan proses bisnis

Kualifikasi

1. Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil, Teknik Industri, atau jurusan terkait
2. Pengalaman minimal 5–8 tahun di bidang Management Development, Business Process Improvement, atau Project Management
3. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di level Manager
4. Berpengalaman dalam pengembangan sistem, SOP, KPI, dan peningkatan proses bisnis
5. Mampu melakukan analisis organisasi dan mengidentifikasi peluang peningkatan produktivitas perusahaan
6. Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan problem solving yang baik
7. Diutamakan memiliki pengalaman di perusahaan konstruksi.