Job Costing

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Keuangan, atau jurusan terkait.

• Pengalaman minimal 2-3 tahun di bidang Job Costing/Cost Accounting, diutamakan di perusahaan manufaktur/food manufacturing.

• Memahami perhitungan HPP/COGS, BOM, inventory reconciliation, dan cost variance analysis.

• Menguasai Microsoft Excel serta memiliki kemampuan analitis, ketelitian, dan problem solving yang baik.

• Mampu berkoordinasi lintas departemen dan bekerja sesuai deadline.

• Bersedia ditempatkan di Head Office, Jakarta Utara

Tugas dan Tanggung Jawab

• Menghitung dan memonitor HPP aktual per SKU/Work Order berdasarkan data produksi, BOM, pembelian, dan persediaan.

• Membandingkan biaya aktual dengan standar dan menganalisis variance, termasuk harga pembelian, pemakaian material, yield/reject, substitusi material, serta biaya tenaga kerja dan overhead jika relevan.

• Menyusun laporan harian dan mingguan terkait perubahan HPP, penyebab variance, serta dampaknya terhadap gross margin.

• Menelusuri variance signifikan, meminta analisis akar masalah kepada departemen terkait, dan melakukan eskalasi sesuai ketentuan.

• Memastikan perubahan BOM, substitusi material, dan penyimpangan biaya terdokumentasi serta memperoleh persetujuan yang sesuai.

• Memvalidasi kelengkapan dan kewajaran data costing serta berkoordinasi dengan Production, Purchasing, Warehouse, dan Finance untuk koreksi data.

• Melakukan rekonsiliasi persediaan dan finalisasi HPP/COGS maksimal H+4 sesuai jadwal closing perusahaan.