Human Resources Development (HRD)

Deskripsi Umum:
Kami membuka kesempatan untuk bergabung sebagai bagian dari Human Resource Development (HRD). Posisi ini bertanggung jawab atas proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan evaluasi kinerja tim. Pekerjaan ini bisa dilakukan oleh mahasiswa atau yang sudah bekerja di tempat lain. Tidak perlu memiliki pengalaman sebelumnya, dan jam kerja fleksibel — tidak harus 8 jam per hari.

Tugas dan Tanggung Jawab:

Rekrutmen Karyawan:

• Membuka dan menyebarkan informasi lowongan pekerjaan

• Melakukan seleksi administrasi, wawancara, dan pemilihan kandidat terbaik

• Mengurus surat perjanjian kerja

Pengembangan dan Training Karyawan:

• Menyusun dan menjalankan program pelatihan untuk karyawan baru maupun existing

• Memonitor hasil training

• Membantu membangun budaya kerja yang positif: Jujur, Sopan & Santun, Melayani Sepenuh Hati

Evaluasi Kinerja

• Melakukan evaluasi mingguan bersama leader mengenai:

  • Tingkat kepuasan pelanggan (melalui form atau Google Maps)

  • Jumlah refund akibat kesalahan produksi/transaksi

  • Keluhan pelanggan (melalui toko/chat/Instagram)

  • Menyusun laporan evaluasi untuk perbaikan layanan

• Evaluasi bisa menjadi bulanan jika kinerja sudah stabil

Administrasi

• Membantu pengurusan surat perjanjian kerja dan administrasi lainnya

Kualifikasi:

• Terbuka untuk mahasiswa aktif atau freelancer

• Tidak memerlukan pengalaman sebelumnya, akan diberikan arahan dan panduan

• Memiliki komunikasi yang baik, disiplin, dan tanggung jawab

• Pengalaman di bidang HRD menjadi nilai tambah (opsional)

Keunggulan Posisi:

• Bisa sambil kuliah atau bekerja di tempat lain

• Jam kerja fleksibel, tidak harus 8 jam per hari

• Bisa dikerjakan remote

• Mendapatkan pengalaman di bidang HRD dan pengembangan bisnis