Langsung ke konten utama

HRGA Supervisor

Gaji
Gaji tidak dicantumkan
Jenis pekerjaan
Penuh waktu
Diposting
Sumber
Jobstreet Indonesia (SEEK API + GraphQL)
  • harian
  • kantor
Lamar di Jobstreet Indonesia (SEEK API + GraphQL) ↗

Kami akan mengarahkan Anda ke situs tempat lowongan diposting untuk menyelesaikan lamaran.

Deskripsi pekerjaan

Pahala Group merupakan kelompok perusahaan yang bergerak di berbagai bidang usaha dengan fokus utama pada industri pengolahan hasil perikanan.

Seiring dengan perkembangan bisnis perusahaan, saat ini kami membuka kesempatan bagi profesional yang kompeten dan berdedikasi untuk bergabung sebagai HRGA Supervisor dengan penempatan di Pati, Jawa Tengah.

KUALIFIKASI :

  •   Pendidikan Minimal S-1 Hukum / Psikologi /manajemen atau jurusan lain yang relevan.

  • Memiliki pengalaman kerja di posisi yang sama minimal 3 tahun.

  • Memahami hukum ketenagakerjaan dengan baik.

  • Memahami recruitment, payroll, BPJS, performance management, dan hubungan industrial.

  • Memahami proses pengurusan perizinan perusahaan

  • Memahami Ketentuan dan perizinan K3 Perusahaan

  • Memahami dengan baik implementasi SOP, kedisiplinan, dan kebijakan HR di seluruh operasional.

  • Teliti, disiplin, bertanggung jawab, proaktif, memiliki kemampuan analitis yang baik, serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

  • Penempatan untuk lokasi pabrik di Pati, Jawa Tengah.

  • Kandidat dengan domisili Pati atau area sekitarnya akan lebih diutamakan

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB :

  • Bertanggungjawab atas proses rekrutmen, seleksi, dan orientasi pegawai baru.

  • Memantau dan melaporkan absensi, data lembur, dan proses payroll (penggajian).

  • Mengelola administrasi BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

  • Mengupdate dan memproses legalitas/perizinan yang dibutuhkan oleh perusahaan.

  • Menjalankan penilaian kinerja dan program pelatihan karyawan.

  • Mengelola K3 Perusahaan

  • Merawat fasilitas gedung, inventaris, dan aset perusahaan.

  • Mengelola dan menjaga hubungan dengan vendor luar (keamanan, kebersihan, atau perbaikan).

  • Menyediakan alat kerja dan kebutuhan operasional harian kantor

  • Memastikan aturan-aturan dan SOP perusahaan dipatuhi semua pegawai.

  • Menangani masalah hubungan industrial dan permasalahan karyawan.

  • Membuat laporan berkala untuk dilaporkan kepada Manajemen.

Referensi: 260581 · Berlaku sampai 15 November 2026

Lowongan terkait lainnya

Lowongan serupa

Supervisor Marketing

Rp 2.500.000 – Rp 3.500.000 per bulan
Penuh waktuterpercayakantor· Sumber: Jobstreet Indonesia (SEEK API + GraphQL)