HRGA & Regulatory

Kami mencari profesional berpengalaman untuk posisi HRGA & Regulatory yang akan bergabung dengan tim kami. Sebagai HRGA & Regulatory, Anda akan berperan dalam mengelola fungsi sumber daya manusia, administrasi umum, dan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku. Posisi ini memerlukan pemahaman mendalam tentang hukum ketenagakerjaan Indonesia, regulasi pemerintah, dan praktik HR.

Tanggung Jawab Utama

• Mengelola semua aspek administrasi sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, onboarding, dan manajemen karyawan

• Mengelola fungsi administrasi umum, termasuk pengurusan lisensi, izin operasional, dan dokumentasi perusahaan yang diperlukan

• Mengelola fasilitas dan operasional umum, meliputi gedung, listrik, air, internet, kebersihan, keamanan, pembelian kebutuhan umum, dan tagihan rutin bulanan

• Mengelola kendaraan operasional serta mengawasi kinerja Office Boy, Driver, dan Security

• Mengurus dan memantau masa berlaku perizinan serta dokumen legalitas perusahaan (BPOM, OSS, Halal, dan izin operasional lainnya)

• Mengelola inventaris dan aset perusahaan, serta menjaga lingkungan kerja tetap bersih dan nyaman

• Menangani masalah ketenagakerjaan, termasuk penyelesaian konflik, disiplin karyawan, dan dokumentasi terkait.

• Memelihara hubungan dengan badan-badan pemerintah, regulator, dan instansi terkait.

• Memberikan dukungan strategis dalam perencanaan sumber daya manusia dan pengembangan organisasi.

Kualifikasi dan Pengalaman yang Dibutuhkan

• Pendidikan minimal S1 dalam Manajemen Sumber Daya Manusia, Hukum, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait

• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR/GA/Regulatory (industri makanan lebih disukai)

• Kemampuan analitis yang kuat dengan perhatian terhadap detail dalam menangani dokumentasi dan kepatuhan regulasi

• Berpengalaman dalam regulasi BPOM dan Halal lebih disukai

• Kemampuan manajemen proyek dengan deadline yang ketat

• Komunikatif dan mampu berkoordinasi dengan pihak internal maupun eksternal

• Integritas tinggi dan komitmen terhadap etika bisnis profesional