Langsung ke konten utama

Hrga Operation

Gaji
Gaji tidak dicantumkan
Jenis pekerjaan
Penuh waktu
Diposting
Sumber
Jobstreet Indonesia (SEEK API + GraphQL)
  • kantor
Lamar di Jobstreet Indonesia (SEEK API + GraphQL) ↗

Kami akan mengarahkan Anda ke situs tempat lowongan diposting untuk menyelesaikan lamaran.

Deskripsi pekerjaan

  • Mengusulkan dan menjalankan SOP HRGA Operasional agar proses operasional berjalan sesuai dengan standar yang ditetapkan

  • Memastikan kelancaran proses rekrutmen semua posisi Outsource dan level Non Staff di operasional agar berjalan dengan baik sesuai dengan Manpower Planning (MPP)

  • Memfasilitasi (membuat) surat-surat kepersonaliaan tertentu (Bipatrit, Mediasi, Dinas Terkait, Pemutusan Hubungan Kerja (PHK dikualifikasikan mengundurkan diri), Surat Teguran, Surat Peringatan, Surat Panggilan, dll)

  • Mengelola dan mengawasi evaluasi proses kerja, administrasi dan pendataan karyawan setiap site secara efektif dan efisien

  • Memberikan petunjuk teknis pelaksanaan segala hal yang berhubungan dengan hubungan industrial kekaryawanan agar dapat mendukung kebijakan dan mencapai tujuan perusahaan

  • Mengawasi karyawan agar menaati peraturan dan kebijakan Perusahaan di tiap-tiap site

  • Membuat laporan bulanan terkait HRGA Operation (Turn Over, biaya-biaya, overtime, dll)

  • Melaksanakan dan mengawasi ketersediaan kebutuhan yang mendukung dalam kegiatan pekerjaan karyawan (ATK, Tinta/Toner, Fotokopi,  Service AC, Maintenance Ruangan, General Cleaning, Pest Control, Listrik, PAM, Dispenser, PABX, Telepon, CCTV, Seragam dll) 

  • Memelihara hubungan industrial yang baik dengan seluruh karyawan (eksternal & internal) dan memastikan peraturan dan kebijakan Perusahaan diterapkan dengan baik di tiap-tiap site

Kualifikasi :

  • Pendidikan min. S1 dari segala jurusan

  • Pengalaman kerja min. 3 tahun sebagai HRGA Supervisor di Industri Logistics

  • Memahami dan mampu mengimplementasikan Human Resources Management dan Industrial Relation Process

  • Memahami UU. 13 Tahun 2003 tentang Ketanagakerjaan dan peraturan perundangan terkait

  • Memiliki pengalaman pada perusahaan Group atau beberapa unit bisnis (lebih diutamakan)

  • Mampu mengoperasikan Ms. Office (terutama Word, Excel dan Powerpoint)

  • Mampu menganalisa masalah dan memiliki problem solving yang baik

  • Memiliki kemampuan Leadership yang baik

  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik

Referensi: 327962 · Berlaku sampai 26 November 2026

Lowongan serupa