HRGA manager

Kesempatan
Kami mencari seorang HRGA Manager yang berpengalaman dan strategis untuk bergabung dengan tim kami di PT Ennova Apparel Group. Sebagai HRGA Manager, Anda akan memainkan peran krusial dalam mengelola fungsi Sumber Daya Manusia dan Administrasi Umum yang mendukung operasional perusahaan. Posisi ini memerlukan individu yang visioner, dengan kemampuan untuk merancang strategi HR yang komprehensif, mengelola talent acquisition, administrasi karyawan, dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan. Anda akan bekerja penuh waktu di lokasi kami di Leles, Garut, Jawa Barat, berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan berkelanjutan.

Tanggung Jawab Utama

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sejalan dengan visi dan misi perusahaan untuk mendukung pertumbuhan bisnis.

• Mengelola seluruh siklus rekrutmen, mulai dari identifikasi kebutuhan tenaga kerja, sourcing, screening, interview, hingga onboarding karyawan baru.

• Menangani administrasi kepegawaian termasuk manajemen data karyawan, pemrosesan dokumen, dan pemeliharaan sistem informasi SDM.

• Mengelola dan mengkoordinasikan program pengembangan karyawan, pelatihan, dan program succession planning.

• Mengelola kompensasi dan benefit karyawan, termasuk gaji, tunjangan, asuransi, dan program kesejahteraan lainnya.

• Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan dan standar industri.

• Menangani isu-isu kepegawaian, disiplin, dan resolusi konflik dengan profesional dan adil.

• Mengembangkan dan memelihara budaya perusahaan yang positif dan inklusif.

• Melakukan evaluasi kinerja karyawan dan memberikan feedback konstruktif untuk pengembangan karir.

• Mengelola penghitungan absensi, cuti, dan aspek administratif lainnya terkait kehadiran karyawan.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

• Gelar Sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.

• Minimal 8 tahun pengalaman di bidang HR dan administrasi, dengan pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau posisi setara di pabrik garmen, tekstil, atau pabrik kawasan berikat.

• Pengetahuan mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia, termasuk UU Ketenagakerjaan, Peraturan Upah Minimum, dan regulasi terkait lainnya.

• Pemahaman yang kuat tentang praktik HR modern, termasuk talent management, employee engagement, dan organizational development.

• Kemampuan analitis yang kuat untuk mengidentifikasi kebutuhan HR dan mengembangkan solusi strategis.

• Keterampilan komunikasi yang excellent, baik lisan maupun tulisan, dalam bahasa Indonesia dan lebih disukai bahasa Inggris.

• Kemampuan kepemimpinan yang baik dengan orientasi pada hasil dan customer service.

• Pengalaman menggunakan sistem HRIS (Human Resources Information System) dan Microsoft Office suite.

• Sertifikasi profesional HR seperti CHRP atau sertifikasi sejenis akan menjadi nilai tambah.

• Memiliki integritas tinggi, etika bisnis yang baik, dan kemampuan menjaga kerahasiaan informasi karyawan.

Manfaat Utama Bekerja di PT Ennova Apparel Group

• Gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kompetensi.

• Paket tunjangan lengkap termasuk tunjangan hari raya, tunjangan transportasi, tunjangan makan, dan tunjangan kesehatan.

• Asuransi kesehatan yang komprehensif untuk karyawan dan keluarga.

• Program pensiun dan asuransi jiwa yang aman untuk masa depan Anda.

• Kesempatan untuk pengembangan karir dan program pelatihan berkelanjutan.

• Lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif dengan budaya perusahaan yang kuat.

• Work-life balance yang sehat dengan kebijakan cuti yang fleksibel.

• Program kesejahteraan karyawan yang beragam, termasuk kegiatan team building dan aktivitas sosial perusahaan.

Tentang PT Ennova Apparel Group
PT Ennova Apparel Group adalah perusahaan terkemuka dalam industri pakaian dan tekstil di Indonesia. Dengan lokasi utama di Leles, Garut, Jawa Barat, kami berkomitmen untuk menghasilkan produk apparel berkualitas tinggi yang memenuhi standar internasional. Perusahaan kami menghargai inovasi, kualitas, dan kepuasan pelanggan sebagai pilar utama dalam operasional bisnis. Kami percaya bahwa kesuksesan perusahaan dibangun atas dasar tim yang solid dan profesional, dengan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan dan pengembangan setiap individu. Ennova Apparel Group berkomitmen untuk menciptakan kesempatan kerja yang adil, menghargai keberagaman, dan membangun budaya kerja yang inklusif bagi semua karyawan.

Lamar Sekarang
Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas dan tertarik untuk menjadi bagian dari tim kami, kami mengundang Anda untuk segera melamar. Silakan siapkan CV, surat lamaran, dan portfolio atau referensi profesional Anda untuk proses seleksi lebih lanjut. Hubungi departemen Talent Acquisition kami untuk informasi lebih detail tentang posisi ini.