HRD Manager

Profil Perusahaan – Ika Raya Sentausa

Ika Raya Sentausa merupakan perusahaan manufacturing yang bergerak di bidang produksi dan distribusi produk bumbu masak, seperti kecap manis, saos manis, saos pedas, tepung tapioka, tepung sagu dan MSG. Produk-produk kami diproduksi dengan standar kualitas yang konsisten untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang dan saat ini menjadi market leader di kelasnya.

Dalam operasional bisnisnya, Ika Raya Sentausa melayani berbagai segmen pasar, mulai dari Food Services (Warung Kuliner), hingga toko sembako dan kelontong di berbagai wilayah. Fokus kami adalah memastikan ketersediaan produk yang stabil, harga yang kompetitif, serta distribusi yang tepat waktu agar dapat menjadi mitra usaha yang andal bagi pelanggan.

Seiring pertumbuhan perusahaan, Ika Raya Sentausa terus membangun sistem kerja yang profesional, rapi, dan berorientasi pada target. Kami percaya bahwa tim yang solid adalah kunci utama keberhasilan bisnis. Oleh karena itu, kami membuka kesempatan bagi individu yang disiplin, bertanggung jawab, dan siap berkembang bersama perusahaan dalam lingkungan kerja yang dinamis dan penuh peluang.

Kenapa Harus Bergabung dengan Ika Raya Sentausa?

1. Bisnis Stabil & Tahan Krisis - Bergerak di industri makanan kebutuhan sehari-hari (bumbu masak, kecap, saus, tepung), dengan permintaan pasar yang konsisten.

2. Karier Jelas & Berkembang - Ika Raya Sentausa menyediakan jalur karier terstruktur berbasis kinerja.

3. Kompensasi Menarik - Gaji kompetitif

4. Produk Dibutuhkan Pasar Luas - Target market food services (warung kuliner), toko sembako, dan kelontong.

Kualifikasi:

• Diutamakan pendidikan minimal S1 Hukum / Psikologi / Manajemen SDM

• Berpengalaman sebagai HRD Manager minimal 6 tahun, diutamakan di industri manufaktur

• Memahami hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial

• Menguasai HRD meliputi recruitment, job analysis, dan pengembangan organisasi

• Berjiwa kepemimpinan, tegas dan berintegritas

• Memiliki kemampuan problem solving dan analytical thinking yang baik

• Bersedia melakukan perjalanan dinas

• Penempatan Malang, Jawa Timur
  

Deskripsi Pekerjaan:

1. Menyusun dan menjalankan strategi HRD, GA dan Legal sesuai dengan kebutuhan bisnis serta arah pengembangan perusahaan

2. Mengawasi dan memastikan seluruh fungsi HRD, legal ketenagakerjaan, hubungan industrial, organizational development, serta pengelolaan administrasi SDM berjalan secara efektif melalui koordinasi dengan supervisor dan tim terkait

3. Memastikan seluruh kebijakan, prosedur dan praktik ketenagakerjaan perusahaan berjalan sesuai regulasi hukum dan mendukung efektivitas operasional

4. Berperan sebagai strategic business partner bagi manajemen dalam pengambilan keputusan terkait pengelolaan sumber daya manusia, pengembangan organisasi, serta penyelesaian isu dan permasalahan ketenagakerjaan.