HRD Internship

Kualifikasi :

• Mahasiswa tingkat akhir atau fresh graduate dari Program Studi Manajemen SDM, Manajemen Bisnis, Psikologi, Statistika, & Bidang terkait.

• Memiliki pemahaman dasar tentang fungsi-fungsi HR dan best practices dalam manajemen sumber daya manusia

• Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis, dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris

• Kemampuan bekerja dalam tim dan membangun hubungan baik dengan berbagai pihak

• Penguasaan dasar Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

• Mampu melakukan rumus excel (VLOOKUP, HLOOKUP, IF, SUM, AVERAGE, dll)

Tanggung Jawab Utama

• Mendukung proses rekrutmen dan seleksi, termasuk penyaringan lamaran, koordinasi wawancara, dan verifikasi data kandidat

• Membantu dalam pemrosesan administrasi HR seperti pengisian dokumen karyawan, kontrak kerja, dan perubahan data personal

• Mengikuti kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan, membantu dalam koordinasi dan dokumentasi program

• Mendukung kegiatan employee engagement dan acara perusahaan

• Membantu dalam update dan pemeliharaan sistem database HR

• Melakukan tugas administratif lainnya sesuai arahan dari tim HR senior