Langsung ke konten utama

HR Supervisor

Gaji
Gaji tidak dicantumkan
Jenis pekerjaan
Penuh waktu
Diposting
Sumber
Jobstreet Indonesia (SEEK API + GraphQL)
  • instansi
  • kontrak
  • visa
  • kantor
Lamar di Jobstreet Indonesia (SEEK API + GraphQL) ↗

Kami akan mengarahkan Anda ke situs tempat lowongan diposting untuk menyelesaikan lamaran.

Deskripsi pekerjaan

Kualifikasi:

  • Minimal S1 Psikologi atau bidang terkait.

  • Pengalaman minimal 3–5 tahun di bidang HR, khususnya sebagai HR Supervisor atau posisi sejenis, diutamakan industri manufaktur.

  • Berpengalaman dalam rekrutmen, administrasi ketenagakerjaan, BPJS, dan pengelolaan TKA.

  • Menguasai HRIS, khususnya DingTalk, serta sistem SIPP dan e-DABU.

  • Memahami hubungan industrial, disiplin karyawan, dan penyelesaian konflik.

  • Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, problem solving, dan administrasi yang baik.

  • Mampu berkoordinasi dengan instansi pemerintah dan pihak ketiga seperti lawyer, headhunter, outsourcing, universitas, dan sekolah.

Job Description:

  • Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru secara profesional dan efisien, mulai dari posisi Staff hingga Manager, khususnya untuk kandidat Mandarin Speaker.

  • Mengawasi dan mengoordinasikan administrasi ketenagakerjaan, termasuk pembuatan kontrak kerja dan dokumentasi kepegawaian.

  • Mengelola HRIS perusahaan berbasis China melalui DingTalk, termasuk pengelolaan data karyawan, absensi, cuti, dan administrasi HR lainnya.

  • Mengelola administrasi BPJS Ketenagakerjaan melalui SIPP dan BPJS Kesehatan melalui e-DABU, termasuk pengelolaan data dan administrasi kepesertaan karyawan.

  • Terbiasa mengelola data dan administrasi Tenaga Kerja Asing (TKA), termasuk pengurusan visa, izin kerja, dan dokumen terkait.

  • Menangani masalah disiplin karyawan dan melakukan investigasi sesuai dengan kebijakan perusahaan dan regulasi yang berlaku.

  • Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan produktivitas.

  • Menangani masalah hubungan industrial serta melakukan mediasi dan penyelesaian konflik di tempat kerja.

  • Menjalin dan mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk instansi pemerintah, lawyer, headhunter, perusahaan outsourcing, universitas, dan sekolah.

Ajakan untuk Melamar
Jika Anda memiliki kualifikasi yang sesuai dan tertarik untuk mengembangkan karir Anda sebagai HR Supervisor bersama PT Anugerah Citra Walet Indonesia, kami mengundang Anda untuk lamar sekarang.

Referensi: 185057 · Berlaku sampai 4 November 2026

Lowongan terkait lainnya

Lowongan serupa