HR Staff (Legal Background)

Deskripsi Pekerjaan
- Mengelola administrasi dan data karyawan.
- Mengelola absensi, cuti, izin, dan lembur karyawan.
- Mengelola administrasi BPJS Kesehatan amp; BPJS Ketenagakerjaan.
- Mengelola administrasi dan pelaksanaan training karyawan.
- Membuat laporan dan dokumen administrasi HR.
- Membantu memastikan administrasi HR sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Menjalankan tugas HR lainnya sesuai kebutuhan perusahaan.

Kualifikasi
- Minimal S1 Hukum.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR, terutama sebagai HR Staff/HR Generalist.
- Memiliki pemahaman mengenai hukum ketenagakerjaan dan HR legal.
- Memahami administrasi karyawan, BPJS, absensi, cuti, dan lembur.
- Teliti, terorganisir, bertanggung jawab, dan memiliki kemampuan dokumentasi yang baik.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office/Google Workspace, khususnya Excel/Google Sheets.
- Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.

Nilai Tambah
Memiliki pengalaman dalam menangani:
- PKWT/PKWTT
- Peraturan Perusahaan
- Dokumen Ketenagakerjaan
- HR Compliance
- Hubungan Industrial