HR Personnel Administration (HRIS)

Tanggung Jawab:

• Mengelola administrasi kepegawaian di sistem HRIS Sunfish seperti orientasi karyawan baru, pemantauan surat sakit, pengunduran diri, pembaruan data, serta perubahan status karyawan (pengangkatan, mutasi, promosi).

• Memastikan akurasi dan pembaruan data pemegang jabatan di setiap unit kerja.

• Memeriksa dan memverifikasi data absensi serta menyiapkan data pendukung penggajian karyawan.

• Mengelola dokumentasi dan pengarsipan digital dokumen kepegawaian secara tertib dan akurat.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.

• Memiliki pengalaman magang di posisi administrasi HR atau posisi sejenis menjadi nilai tambah.

• Pengalaman menggunakan sistem HRIS khususnya Sunfish, menjadi nilai tambah.

• Mampu mengoperasikan Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel.

• Memiliki kemampuan pengolahan dan analisis data yang baik, teliti, sistematis, serta mampu menjaga kerahasiaan data.