Head of Human Capita Manajemen

Bertanggung jawab dalam pengelolaan sumber daya manusia, proses rekrutmen dan seleksi karyawan, pengembangan karyawan, evaluasi kinerja, serta penanganan permasalahan ketenagakerjaan untuk mendukung efektivitas operasional perusahaan.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.

• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Resources/Human Capital.

• Memahami proses rekrutmen, pengelolaan kinerja, dan hubungan industrial.

• Memiliki kemampuan problem solving yang baik.

• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan koordinasi yang baik.

• Mampu mengambil keputusan secara tepat dan menangani permasalahan karyawan secara profesional.

• Tegas, proaktif, dan mampu bekerja sama dengan berbagai divisi.