Asst HR Manager

Mengkoordinasikan tim HR dalam menjalankan operasional harian.

Memberikan pembinaan, pelatihan, serta mendukung pengembangan tim.

Mengelola proses rekrutmen, seleksi, onboarding, dan training karyawan.

Menyusun dan memastikan pelaksanaan peraturan perusahaan, SOP, jobdesk, dan perjanjian kerja.

Mengawasi administrasi HR (absensi, kedisiplinan, kontrak kerja, medical, benefit karyawan, BPJS, dan lembur).

Menangani perizinan perusahaan serta hubungan dengan lembaga pemerintah terkait ketenagakerjaan.

Mengembangkan sistem manajemen kinerja, KPI, struktur organisasi, hingga program pengembangan SDM.

Menjalin komunikasi yang baik dengan mitra kerja eksternal (universitas, pemerintah, perbankan, dll).

Membuat laporan HR rutin untuk disampaikan kepada pimpinan.