Talent Acquisition Specialist

Kami mencari Talent Acquisition Specialist untuk membantu kami menemukan dan menghadirkan talenta terbaik!

Tanggung Jawab Utama

• Berkoordinasi dengan manajer untuk merumuskan kebutuhan tenaga kerja, profil kandidat, dan target waktu pemenuhan posisi

• Menyusun dan memublikasikan lowongan yang menarik melalui job portal dan media sosial

• Mencari dan menjangkau kandidat berkualitas secara proaktif guna membangun talent pipeline yang kuat

• Mengelola seluruh proses seleksi, meliputi penyaringan CV, wawancara, dan asesmen

• Mengoordinasikan jadwal wawancara serta menghimpun masukan dari user

• Menyiapkan dan menyampaikan penawaran kerja kepada kandidat terpilih

• Mendampingi karyawan baru setelah proses onboarding guna memperkuat keterlibatan dan retensi dan menjaga hubungan baik dengan karyawan secara berkelanjutan

• Menyusun laporan dan metrik rekrutmen secara berkala, seperti time-to-fill, untuk mendukung pengambilan keputusan berbasis data.
  

Kualifikasi

• Pendidikan S1 di bidang Psikologi, Administrasi Bisnis, atau SDM

• Pengalaman 2-5 tahun di bidang Talent Acquisition

• Memahami end to end rekrutmen yang efektif dan efisien

• Terbiasa melakukan sourcing kandidat melalui mass hiring situs lowongan kerja, website, maupun offline event

• Memiliki keterampilan komunikasi lisan dan tulisan yang baik

• Teliti, terorganisasi, dan mampu menangani beberapa posisi sekaligus

• Mahir menggunakan Microsoft Office atau Google Workspace; pengalaman dengan sistem HR menjadi nilai tambah

• Berintegritas, mampu menjaga kerahasiaan data, dan bertanggung jawab

• Join ASAP in Bogor.