Supervisor Tax & Accounting Consultant

BERGABUNGLAH DENGAN HIGH-PERFORMANCE TAX & ACCOUNTING TEAM

Mengapa Ini Bukan Lowongan Biasa?

Di firma kami, Anda tidak akan "sekadar bekerja" — Anda akan dibangun menjadi Accountant and Tax Consultant with high integrity, high quality and growth mindset. Dalam 3 tahun pertama, Anda akan mendapat exposure yang setara dengan 5-7 tahun di posisi corporate. Bagaimana? Kombinasi antara diverse client portfolio, intensive mentorship, dan culture yang mendorong excellence tanpa mengorbankan wellbeing Anda.

Kami percaya: Fast growth bukan hasil dari burnout, tapi dari smart systems, strong support, dan relentless focus on continuous improvement.

SUPERVISOR TAX & ACCOUNTING CONSULTANT

Profil Kandidat Ideal

Kualifikasi Akademik:

• S1 Akuntansi/Perpajakan and Akuntansi

• Pengalaman: minimal 6 tahun dengan proven track record

• Sertifikasi: Brevet A, B (mandatory)

• Professional Cert: CA/CPA/CPMA/CPTA (strongly preferred)

Kompetensi Teknis:

• Mastery di tax compliance, tax planning, tax dispute resolution

• Menguasai di Coretax implementation & troubleshooting

• Pengalaman presentasi ke high-level management

• Track record sukses handle Compliance/Audit KAP/Pemeriksaan (Strongly Preferred)

• Mampu develop SOPs dan quality control systems

Karakter & Leadership:

• High-performance leader - terbukti build & lead team yang exceed target

• Systems builder - fokus create scalable & efficient processes

• People developer - passionate tentang coaching & mentoring

• Strategic thinker - bisa balance big picture dengan execution details

• Calm under pressure - tetap composed saat high-stakes situations

• Change agent - embrace innovation & continuous improvement

Yang Kami Tawarkan untuk Anda:

💰 Compensation Package:

• BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan: Sesuai aturan yang berlaku

🎯 Authority & Autonomy:

• Strategic Input: Voice dalam firma's direction & decision making

• Process Innovation: Budget & authority untuk improve workflows

• Flexible Leadership: Lead dengan style Anda sendiri (results matter, not micromanagement)

🌟 Work-Life Integration:

• Delegation Rights: Build strong team sehingga Anda tidak harus hadir di setiap detail

• Executive Schedule: Flexibility untuk manage your time strategically

• Family Support: Additional health insurance untuk keluarga

💪 Ekspektasi Realistis:

• Target: 100% team on-time delivery — achievable dengan strong systems & support

• Availability: Yes, kadang urgent matters need after-hours response, tapi bukan daily norm

• Leadership: Develop your team to be high-performing, bukan jadi bottleneck

• Quality: High standards dengan strong QC process — we catch issues early

• Growth: We invest in your development karena kami melihat Anda sebagai future Partner

BUDAYA KERJA KAMI:
"EXCELLENCE WITH INTEGRITY AND COMMITMENT"

Apa yang Membuat Kami Berbeda?

High Performance, Smart Execution Kami bukan firma yang glorify "hustle culture" atau "toxic busy". Kami percaya hasil terbaik datang dari sistem yang baik, bukan overtime yang berlebihan.

• Process Excellence: SOPs yang clear, automation tools, quality checklist

• Smart Delegation: Right task to right person dengan proper support

• Continuous Improvement: Weekly retro untuk identify bottlenecks & improve

Mentorship yang Genuine Setiap level punya mentor dedicated:

• Junior Staff → Senior Staff (buddy system)

• Senior Staff → Supervisor (technical mastery)

• Supervisor → Partner/Director (leadership & strategy)

Transparency & Fairness

• Target yang challenging tapi achievable

• Performance review yang jujur & konstruktif (setiap 3 bulan)

• Promotion berdasarkan merit, bukan tenure

• Kompensasi yang fair & competitive

Well-being Matters

• Mental health tidak tabu — kami provide support

• Cuti yang proper: 12 hari annual leave + sick leave

• Peak season yang terstruktur (ada end date, bukan endless)

• Team yang saling support, bukan compete

Growth Opportunities

• Exposure ke diverse industries: F&B, retail, manufacturing, tech, property

• Client size variety: UMKM sampai multinational corporations

• Complexity level: dari compliance rutin sampai tax dispute & planning

• Leadership development: Kami invest untuk build future Partners

SIAP BERGABUNG?

Cara Melamar:

Kirimkan dokumen berikut ke: deasy@bejana.co.id

Required Documents:

1. CV terbaru (PDF format)

2. Surat lamaran yang mencerminkan motivasi Anda

3. Transkrip nilai

4. Sertifikat Brevet (jika ada)

5. Portfolio/contoh pekerjaan (jika ada)

Email Subject Format:
[POSISI] - [NAMA LENGKAP]
Contoh: [JUNIOR STAFF] - Budi Santoso

Pertanyaan?
WhatsApp: 0812-8088-9941 (Senin-Jumat, 09.00-17.00)

FAQ - Pertanyaan yang Sering Diajukan

Q: Apakah fresh graduate benar-benar bisa apply untuk Junior Staff?
A: Absolutely! Kami punya structured training untuk fresh graduates. 40% Junior Staff kami adalah fresh graduates yang sekarang sudah berkembang pesat.

Q: Berapa lama proses onboarding untuk Junior Staff?
A: 6 minggu comprehensive training + 6 bulan buddy mentorship. Anda tidak akan "dilempar" langsung handle klien sendirian.

Q: Apakah benar setiap hari lembur?
A: Ya, bisa terjadi. Jam kerja normal 09.00-18.00. Lembur hanya saat ada urgent matters atau deadline, dan ada kompensasi yang fair.

Q: Bagaimana sistem work from home-nya?
A: Hanya untuk karyawan tetap: 2 hari WFH per minggu (Junior), 3 hari (Senio). Peak season: full WFO untuk kolaborasi optimal. Kami provide laptop & tools lengkap.

Q: Apakah ada kesempatan untuk handle klien besar?
A: Yes! Kami deliberate assign diverse clients ke setiap level. Junior staff akan assist di klien besar, Senior staff bisa jadi PIC untuk medium-large clients.

Q: Kalau belum punya Brevet bagaimana?
A: Sertifikat Brevet A & B adalah poin plus, jika belum ada – kami fasilitasi kursus Brevet sesuai indicator prestasi Perusahaan.

Q: Sistem bonus bagaimana hitungannya?
A: Ada 3 komponen: (1) Individual performance, (2) Team achievement, (3) Company performance. Transparent dan dikomunikasikan kepada tim.

Q: Berapa lama bisa promosi dari Junior ke Senior?
A: Average 24-30 bulan untuk high performers. Fastest track record kami: 18 bulan. Semua based on competency & achievement, bukan tenure.

TENTANG KAMI

Bejana Meniti Artha adalah firma konsultan pajak dan akuntansi yang berdiri sejak 2022.
Kami melayani 100+ klien dari berbagai industri, mulai dari UMKM hingga perusahaan multinasional.

Our Mission:
Membantu klien achieve tax efficiency & compliance dengan excellent service, sambil membangun Indonesia's next generation of tax leaders.

Our Values:

• Excellence: We set high standards and support each other to achieve them

• Integrity: We do what's right, even when it's hard

• Growth: We believe in continuous learning and development

• Collaboration: We win as a team, not as individuals

• Balance: We work hard and smart, while respecting personal well-being

Office Location:
Jl Regensi Melati Mas No B2/29 RT. 002/RW 009
Pd. Jagung Kec. Serpong Utara, Kota Tangerang Selatan, Jawwa Barat 15326

Kami tidak mencari "yes-men" atau "workaholics".

Kami mencari professionals yang:

• Passionate tentang mastery di bidang perpajakan

• Excited untuk grow bersama team yang supportive

• Ready untuk challenge yang meaningful

• Value excellence tapi juga humanity

If that's you — we'd love to hear from you!

Firma Bejana Meniti Artha is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

DEADLINE APLIKASI: Rolling recruitment - posisi akan ditutup saat sudah terisi

MULAI BEKERJA: Flexible start date, disesuaikan dengan kandidat terpilih

#JoinOurTeam #TaxConsultant #AccountingJobs #CareerGrowth #HighPerformanceTeam #WorkLifeBalance