Stock Inventory Controller / PPIC

Stock Inventory Controller

Penempatan: Jelambar, Jakarta Barat

Tentang Posisi

Kami mencari Stock Inventory Controller yang teliti, disiplin, dan memiliki kemampuan analisis yang baik untuk memastikan seluruh persediaan barang dikelola secara akurat, efisien, dan sesuai prosedur. Posisi ini berperan penting dalam menjaga keakuratan stok serta mendukung kelancaran operasional perusahaan.

Tanggung Jawab

• Memastikan data stok fisik sesuai dengan sistem.

• Melakukan stock opname harian, bulanan, dan tahunan.

• Mengawasi proses penerimaan, penyimpanan, dan pengeluaran barang.

• Melakukan investigasi dan analisis terhadap selisih stok.

• Membuat laporan persediaan secara berkala kepada manajemen.

• Memastikan setiap transaksi inventory tercatat dengan benar.

• Berkoordinasi dengan bagian Purchasing, Sales, dan Warehouse.

• Mengawasi pergerakan stok agar sesuai dengan prosedur perusahaan.

• Mengidentifikasi slow moving, fast moving, dan dead stock.

• Memberikan rekomendasi untuk meningkatkan akurasi dan efisiensi pengelolaan persediaan.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal D3/S1 (Logistik, Manajemen, Akuntansi, Teknik Industri, atau jurusan terkait).

• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Inventory Control, Warehouse, atau Stock Management.

• Menguasai Microsoft Excel (Pivot Table, VLOOKUP/XLOOKUP, SUMIFS, dan fungsi dasar lainnya).

• Terbiasa menggunakan sistem ERP atau software inventory (nilai tambah apabila pernah menggunakan Accurate Online).

• Memiliki kemampuan analisis yang baik dan sangat teliti terhadap angka.

• Jujur, bertanggung jawab, disiplin, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

• Bersedia melakukan stock opname di luar jam operasional apabila diperlukan.

Nilai Tambah

• Memiliki pengalaman di perusahaan distributor atau manufaktur.

• Memahami metode FIFO/FEFO.

• Berpengalaman menangani ribuan SKU.

• Memiliki kemampuan membuat analisis inventory dan KPI stok.

Benefit

• Gaji kompetitif sesuai pengalaman.

• BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan.

• Tunjangan sesuai kebijakan perusahaan.

• Kesempatan pengembangan karier.

• Lingkungan kerja yang profesional dan berkembang.