Staff Teknik Elektro

Kami adalah perusahaan kontraktor Engineering, Procurement, and Construction (EPC) yang telah berpengalaman lebih dari 43 tahun dalam menangani berbagai pekerjaan konstruksi khususnya dalam pembangunan infrastruktur ketenagalistrikan.

Saat ini kami membutuhkan 15 tenaga muda lulusan Teknik Elektro untuk memperkuat Direktorat Operasi dan Engineering. Kesempatan ini terbuka bagi putra-putri lulusan baru maupun yang telah memiliki pengalaman kerja.

POSISI YANG DIBUTUHKAN

1. Desain Konstruksi Elektrikal — Kode DKE 

• Mahir membuat gambar perencanaan dan gambar kerja kelistrikan minimum 2D.

• Mahir  mengoperasikan software autocad tingkat menengah.

• Memahami SingleLine Diagram, gambar instalasi elektrikal, dan standar teknis kelistrikan.

2. Quantity Surveyor — Kode QSE

• Mampu menghitung volume pekerjaan, perhitungan anggaranbiaya, pekerjaan Elektrikal.

• Memiliki kemampuan engineering yang kuat, menguasai Microsoft Excel tingkat advance.

3. Pelaksana Lapangan Pekerjaan Elektrikal - Kode PLE

• Mampu mengoordinasikan, mengawasi, dan mengendalikan aktivitas pelaksanaan pekerjaan elektrikal di lapangan.

• Memiliki kemampuan membaca gambar kerja, memahami metode konstruksi, mengendalikan progres, dan memahami keselamatan kerja.

• Menguasai Microsoft Project dengan baik minimal tingkat menengah.

4. Asisten Manajer Operasi — Kode AME

• Mampu mendukung pelaksanaan tugas Manajer Operasi, dibidang konstruksi.

• Perlu kemampuan koordinasi pekerjaan, penyusunan laporan, pengendalian jadwal, dan penyelesaian masalah operasional.

• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun pada proyek konstruksi berskala besar.

PERSYARATAN DAN KUALIFIKASI

• Memiliki integritas, kejujuran, dan tanggung jawab yang tinggi.

• Bersedia bekerja di lingkungan proyek dengan target waktu dan standar mutu yang ketat.

• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

• Memiliki kemampuan analitis dan problem solving yang tinggi.

• Pendidikan S1/D4 atau S2 Teknik Elektro Kosentrasi Sistem Tenaga Listrik, dengan IPK minimal 3,50.

• Usia maksimal 24 tahun untuk S1/D4 dan 28 tahun untuk S2.

• TOEFL minimal 475.

• Proaktif, kreatif, adaptif, dan cepat mempelajari hal baru.

• Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.

• Berdomisili di Jawa Timur atau Jawa Tengah.

• Apabila diperlukan bersedia ditempatkan di luar Pulau Jawa.

• Menjadi nilai tambah apabila, menguasai BIM minimal tingkat menengah; dan/atau memiliki pengalaman minimal 1 tahun pada proyek konstruksi berskala besar.

CARA MELAMAR

• Pelamar memilih satu posisi yang paling sesuai dengan kemampuan dan minatnya serta mencantumkan kode posisi pada surat lamaran.

• Kirimkan surat lamaran, CV terbaru, salinan ijazah, transkrip nilai, dan pasfoto melalui JobStreet/SIVA, paling lambat 7 hari kerja sejak iklan ditayangkan.

• Pelamar yang memenuhi persyaratan akan diundang mengikuti proses seleksi di Surabaya. Kandidat yang dinyatakan lulus akan mengikuti On-the-Job Training (OJT) sebelum penempatan kerja.