Staff Inventory

PT Mangku Nusa Astana membuka lowongan untuk posisi Staff Inventory yang akan bergabung dengan tim Warehouse kami di Surakarta, Jawa Tengah. Sebagai Staff Inventory, Anda akan memainkan peran krusial dalam mengelola, memantau, dan memastikan akurasi persediaan barang di fasilitas penyimpanan dan distribusi kami. Posisi ini memerlukan perhatian terhadap detail yang tinggi, kemampuan analitik yang baik, dan komitmen terhadap efisiensi operasional. Ini adalah posisi full-time yang memungkinkan Anda untuk berkontribusi langsung pada kesuksesan operasional perusahaan kami.

Tanggung Jawab Utama

• Melakukan pencatatan dan pembaruan data inventori secara real-time menggunakan sistem Accurate

• Melakukan stock opname secara berkala untuk memverifikasi kecocokan antara data sistem dan stok fisik di lapangan

• Mengidentifikasi dan melaporkan adanya perbedaan atau selisih inventori kepada atasan untuk tindakan koreksi

• Memastikan semua barang masuk dan keluar gudang tercatat dengan akurat dan tepat waktu

• Memonitor expired date produk dan mengatur rotasi barang sesuai standar FIFO (First In First Out)

• Membuat laporan inventori harian, mingguan, dan bulanan untuk keperluan analisis dan pengambilan keputusan

• Melakukan perbaikan dan optimisasi tata letak gudang untuk meningkatkan efisiensi pengambilan barang

• Mendukung pelaksanaan audit internal dan external terkait inventory management

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

• Pendidikan minimal Diploma/Sarjana Semua Jurusan

• Minimal 1 tahun pengalaman kerja sebagai Staff Inventory, Warehouse Assistant, atau posisi sejenis di industri manufaktur

• Kemampuan menggunakan spreadsheet dan software akuntansi dasar dengan baik

• Ketelitian tinggi dan kemampuan analitik yang kuat dalam mengelola data numerik

• Keterampilan komunikasi yang baik untuk berkoordinasi dengan berbagai departemen

• Disiplin waktu dan mampu bekerja dalam lingkungan yang dinamis dengan deadline ketat

Manfaat Utama Perusahaan

• Gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan performa kerja

• Program jaminan sosial tenaga kerja (BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan)

• Cuti tahunan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku

• Kesempatan pengembangan karier dan pelatihan skill yang berkelanjutan

• Lingkungan kerja yang profesional dan tim yang kolaboratif

• Program kesejahteraan karyawan lainnya yang dirancang untuk meningkatkan kualitas hidup