Spv Hrga

Deskripsi Pekerjaan

Kami mencari sosok SPV HRGA yang berpengalaman, tegas, dan sistematis untuk memimpin dan memastikan seluruh fungsi HR & GA berjalan optimal sesuai dengan visi perusahaan.

Tanggung Jawab Utama:

1. Manajemen SDM
Memahami dan menjalankan sistem manajemen sumber daya manusia secara menyeluruh, mulai dari perencanaan tenaga kerja, pengembangan karyawan, penilaian kinerja, hingga hubungan industrial.

2. Implementasi SOP
Memastikan seluruh Standar Operasional Prosedur (SOP) yang berlaku di perusahaan dijalankan secara optimal, konsisten, dan melakukan evaluasi serta perbaikan SOP secara berkala.

3. Operasional HRGA
Memastikan seluruh pekerjaan departemen HRGA berjalan optimal, meliputi administrasi personalia, payroll, absensi, fasilitas kantor, kebersihan, keamanan, dan operasional umum lainnya.

4. Rekrutmen & Seleksi
Memiliki pemahaman sistem rekrutmen yang baik, mampu melakukan proses end-to-end rekrutmen untuk memenuhi kebutuhan manpower yang berkualitas dan tepat waktu.

5. Hubungan Eksternal
Mampu berkoordinasi dengan baik dengan pihak eksternal seperti MUSPIKA, Dinas-Dinas terkait (Disnaker, Perizinan, dll), dan institusi terkait lainnya.

6. Legalitas Perusahaan
Berpengalaman dalam mengurus legalitas perusahaan, termasuk perizinan usaha, perpanjangan dokumen, perizinan ketenagakerjaan, dan dokumen legal lainnya agar selalu compliant.

7. Administrasi
Memiliki pemahaman sistem administrasi yang rapi, tertib, terstruktur, dan terdokumentasi dengan baik untuk seluruh data karyawan dan dokumen perusahaan.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Hukum / Manajemen SDM / Psikologi / Administrasi

• Pengalaman minimal 4 tahun sebagai SPV HRGA / HRGA Manager

• Memahami Undang-Undang Ketenagakerjaan terbaru (UU Cipta Kerja)

• Memahami sistem payroll, BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan

• Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan negosiasi yang kuat

• Tegas, teliti, loyal, dan mampu bekerja di bawah tekanan

• Diutamakan memiliki relasi yang baik dengan instansi pemerintah

• Bersedia melakukan perjalanan dinas jika diperlukan

Benefit:

• Gaji Kompetitif

• BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan

• THR

• Jenjang Karir