Senior Pandu Kapal

Tanggung Jawab Utama

• Memandu kapal-kapal masuk dan keluar dari pelabuhan Cilegon dengan menerapkan pengetahuan navigasi, meteorologi, dan kondisi laut yang mendalam.

• Memberikan arahan navigasi yang akurat kepada kapten dan awak kapal untuk memastikan keselamatan perjalanan dan efisiensi operasional.

• Menganalisis kondisi cuaca, arus laut, pasang surut, dan faktor-faktor lingkungan lainnya untuk merencanakan rute pelayaran yang optimal.

• Melakukan koordinasi dengan otoritas pelabuhan, air traffic, dan pihak-pihak terkait untuk memastikan kelancaran operasi.

• Memastikan kepatuhan penuh terhadap peraturan keselamatan maritim internasional (SOLAS), regulasi pelabuhan, dan standar industri.

• Mendokumentasikan setiap perjalanan dan membuat laporan terperinci mengenai kondisi navigasi serta insiden yang terjadi.

• Memberikan bimbingan dan mentoring kepada pandu kapal junior dalam pengembangan keterampilan dan pengetahuan navigasi.

• Melakukan inspeksi kapal dan peralatan navigasi untuk memastikan semuanya dalam kondisi optimal sebelum berlayar.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

• Sertifikat Pandu Kapal yang valid dari otoritas maritim Indonesia (Direktorat Jenderal Perhubungan Laut) atau badan internasional yang diakui.

• Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Pandu Kapal, dengan pengalaman khusus di perairan Selat Sunda atau wilayah kompleks serupa.

• Pemahaman mendalam tentang navigasi maritim, oceanografi, meteorologi, dan perilaku kapal di berbagai kondisi perairan.

• Kemampuan komunikasi yang sangat baik dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris, baik lisan maupun tertulis.

• Keahlian penggunaan peralatan navigasi modern, termasuk GPS, radar, chart elektronik, dan sistem navigasi terpadu (Integrated Navigation System).

• Pengetahuan tentang peraturan keselamatan maritim internasional, termasuk SOLAS, MARPOL, dan regulasi domestik Indonesia.

• Kemampuan membuat keputusan yang cepat dan tepat dalam situasi darurat atau kondisi sulit.

• Rekam jejak keselamatan yang sempurna tanpa insiden keselamatan yang signifikan.

• Pengalaman dalam melatih dan membimbing personel junior dianggap sebagai nilai tambah yang signifikan.

• Kemampuan fisik yang baik dan daya tahan untuk menjalani pekerjaan yang menantang secara fisik dan mental.