Security Guard (Pabrik)

Tanggung Jawab Utama

• Melakukan patroli rutin di seluruh area pabrik untuk memastikan keamanan dan mengidentifikasi potensi risiko keamanan

• Memonitor dan mengontrol akses masuk-keluar personel, kendaraan, dan material sesuai dengan prosedur keamanan yang berlaku

• Menjalankan pemeriksaan dan inspeksi rutin terhadap area pabrik, peralatan, dan sistem keamanan

• Merespons dengan cepat dan profesional terhadap insiden keamanan, keadaan darurat, dan situasi mencurigakan

• Membuat laporan keamanan harian dan mencatat setiap kejadian atau anomali yang terjadi

• Mengoperasikan dan memantau sistem keamanan modern termasuk CCTV dan sistem alarm

• Berkoordinasi dengan manajemen dan tim keamanan lainnya untuk memastikan implementasi prosedur keamanan yang konsisten

• Mematuhi semua protokol keselamatan kerja dan peraturan keamanan perusahaan

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

• Minimal SMA/SMK atau sederajat

• Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Security Guard di lingkungan industri atau pabrik

• Memiliki sertifikat keamanan atau lisensi Security Guard yang valid dari lembaga yang berwenang

• Pemahaman mendalam tentang protokol keamanan dan prosedur standar industri

• Kemampuan komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal yang kuat

• Kesehatan fisik yang prima dengan kemampuan melakukan patroli jarak jauh dan bekerja dalam berbagai kondisi cuaca

• Ketenangan dan kemampuan pengambilan keputusan yang baik dalam situasi darurat atau tekanan tinggi

• Disiplin tinggi, integritas, dan tanggung jawab dalam menjalankan tugas

• Pengetahuan tentang sistem CCTV dan peralatan keamanan modern merupakan nilai tambah

• Pengalaman dalam lingkungan manufaktur atau pabrik sangat diutamakan

Manfaat Utama Perusahaan

• Gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi Anda

• Tunjangan kesejahteraan karyawan termasuk asuransi kesehatan

• Program pelatihan dan pengembangan keamanan berkelanjutan untuk meningkatkan kompetensi

• Kesempatan pengembangan karier dan promosi internal berdasarkan kinerja

• Lingkungan kerja yang aman dan profesional dengan dukungan manajemen

• Tunjangan hari raya dan bonus kinerja

• Program kesejahteraan karyawan yang komprehensif