Recruitment Student LPK (N4)

Tanggung Jawab Utama :

• Membangun hubungan kerja sama dengan berbagai LPK rekanan .

• Mencari dan menjaring calon siswa potensial dari LPK rekanan untuk program kerja ke Jepang.

• Menyelenggarakan rangkaian tes seleksi, meliputi tes tertulis, tes fisik dasar, dan psikotes.

• Melakukan wawancara internal untuk menilai kesiapan, motivasi, dan kemampuan bahasa siswa.

• Menyusun profil dan resume standar siswa untuk diajukan kepada pemberi kerja (user) Jepang.

• Mendampingi proses wawancara langsung (interview) antara siswa dengan tamu/pihak Jepang.

______________

📋 Kualifikasi Pelamar :

• Pendidikan minimal SMA.

• Kemampuan bahasa Jepang minimal JLPT N4 (aktif lisan dan tulisan).

• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang LPK dan Pemagangan.

• Terbuka untuk fresh graduate yang memiliki kemampuan bahasa Jepang aktif dan berjiwa target.

• Mahir berkomunikasi dan bernegosiasi untuk menjaga hubungan baik dengan LPK rekanan.

• Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) untuk pengelolaan database siswa.