Kepala Pabrik
- Gaji
- Gaji tidak dicantumkan
- Jenis pekerjaan
- Penuh waktu
- Diposting
- Sumber
- Jobstreet Indonesia (SEEK API + GraphQL)
- flexible
- harian
- tetap
- shift
Kami akan mengarahkan Anda ke situs tempat lowongan diposting untuk menyelesaikan lamaran.
Deskripsi pekerjaan
Kualifikasi Umum
Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri, Kimia, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 5 tahun di level manajerial (Factory Manager / Plant Head / Production Manager), wajib berasal dari industri manufaktur kemasan fleksibel (flexible packaging/converting/bag making).
Memahami secara mendalam proses kerja mesin bag making (khususnya pembentukan dan penyegelan standing pouch 1L & 2L).
Memiliki kemampuan kuat dalam membaca data produksi, analisis troubleshooting, dan implementasi continuous improvement (Kaizen, Lean, TPM).
Jiwa kepemimpinan yang tegas, komunikatif, mampu mengambil keputusan cepat di bawah tekanan, dan memiliki integritas tinggi.
Tanggung Jawab Utama:
Manajemen Operasional & Produksi:
Memimpin dan mengawasi seluruh operasional pabrik (produksi bag making, teknisi/maintenance, gudang, dan QC) agar berjalan efektif dan efisien.
Menyusun dan mengeksekusi rencana produksi harian/mingguan untuk mencapai target output standing pouch (1L & 2L) tepat waktu.
Mengendalikan rasio susut bahan (scrap/waste) pada lini bag making agar tetap di bawah toleransi standar.
Memastikan target produksi harian tercapai sesuai shift
Perawatan Mesin & Efisiensi:
Bekerja sama dengan tim teknisi untuk menyusun jadwal perawatan berkala (preventive maintenance) guna meminimalkan downtime mesin.
Menganalisis kendala teknis mesin bag making (akurasi photocell/eyemark, stabilitas sealing bar, pisau pemotong) dan memberikan solusi cepat.
Kualitas, Biaya, & K3:
Memastikan seluruh hasil produksi memenuhi standar mutu pelanggan bersama tim QC sebelum masuk gudang barang jadi.
Mengontrol efisiensi biaya operasional pabrik (listrik, bahan penunjang, lembur tenaga kerja).
Menerapkan dan mengawasi standar K3, kedisiplinan kerja, serta budaya 5R di seluruh area pabrik.
Kepemimpinan & Evaluasi:
Memimpin, membina, dan mengevaluasi kinerja seluruh supervisor dan operator lintas shift.
Menyusun laporan berkala performa pabrik (OEE, pencapaian target, waste, kendala) kepada Direksi/Manajemen.
Referensi: 31345 · Berlaku sampai 12 Oktober 2026