Kepala Departemen Human Resources Operational

Gambaran Umum Pekerjaan

PT Leuwijaya Utama Textile membuka kesempatan bagi para profesional di bidang Human Resources untuk bergabung sebagai Kepala Departemen HR Operational.

Posisi ini bertanggung jawab memimpin dan mengawasi fungsi Personalia, General Affair, dan Legal serta memastikan operasional HR berjalan efektif, sesuai kebijakan perusahaan, dan mendukung kebutuhan bisnis.

Kualifikasi

1. Pendidikan min. S1 Hukum, Manajemen, Psikologi, Teknik Industri, atau bidang relevan.

2. Pengalaman min. 5 tahun di bidang terkait, dengan minimal 3 tahun sebagai Assistant Manager/Manager HR, Industrial Relation, General Affair, atau Legal.

3. Memahami administrasi personalia, payroll, kontrak kerja, BPJS, hubungan industrial, legal HR, serta pengelolaan General Affair.

4. Memiliki kemampuan leadership, strategic thinking, problem solving, decision making, negotiation, dan conflict management yang baik.

5. Memiliki sertifikasi K3, 5S, ISO, atau bidang terkait menjadi nilai tambah.

6. Bersedia ditempatkan di Cimahi, Karawang, atau Majalengka.

Tanggung Jawab Utama

1. Memimpin dan mengarahkan fungsi Personalia, General Affair, dan Legal agar berjalan sesuai strategi, kebijakan, SOP, dan kebutuhan perusahaan.

2. Memastikan pengelolaan administrasi personalia, absensi, payroll, kontrak kerja, BPJS, database karyawan, serta dokumen legal berjalan akurat dan sesuai regulasi.

3. Mengawasi General Affair, meliputi fasilitas kerja, aset, kendaraan, vendor/outsourcing, serta memastikan lingkungan kerja aman, nyaman, dan kondusif.

4. Memastikan kepatuhan terhadap Peraturan Perusahaan, kebijakan perusahaan, dan regulasi ketenagakerjaan, serta membangun hubungan industrial yang harmonis.

5. Memimpin dan mengembangkan tim serta menyusun perencanaan kerja, budgeting, evaluasi kinerja, dan continuous improvement untuk meningkatkan efektivitas HR Operational.