Kepala Bidang Keperawatan

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Ners, diutamakan Profesi Ners.

• Memiliki STR dan SIP aktif.

• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai perawat dan minimal 2 tahun pada posisi supervisor, koordinator, atau manajerial keperawatan.

• Memahami manajemen pelayanan keperawatan rumah sakit.

• Memahami standar akreditasi rumah sakit dan keselamatan pasien.

• Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan koordinasi yang baik.

• Mampu menyusun perencanaan SDM, jadwal kerja, dan evaluasi kinerja perawat.

• Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan sistem informasi rumah sakit.

Job Description

• Memimpin dan mengoordinasikan seluruh kegiatan pelayanan keperawatan di rumah sakit.

• Menyusun, mengimplementasikan, dan mengevaluasi standar pelayanan keperawatan.

• Mengawasi kualitas pelayanan keperawatan sesuai standar mutu dan keselamatan pasien.

• Mengelola kebutuhan SDM keperawatan, termasuk penjadwalan, pengembangan kompetensi, dan penilaian kinerja.

• Melakukan pembinaan, supervisi, dan evaluasi terhadap seluruh tenaga keperawatan.

• Memastikan kelengkapan dokumentasi asuhan keperawatan sesuai regulasi yang berlaku.

• Berkolaborasi dengan dokter dan unit terkait untuk meningkatkan mutu pelayanan pasien.

• Mendukung pelaksanaan program akreditasi dan audit internal rumah sakit.

• Menyusun laporan dan rekomendasi terkait pelayanan keperawatan kepada manajemen.