Kepala Bagian HRGA

Kualifikasi : 

• Pendidikan minimal S1 Psikologi/Hukum/Management SDM.

• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HRGA.

• Memahami regulasi UU Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial.

• Mampu menyusun SOP, KPI serta analisis data HRGA.

• Pengalaman dalam seleksi & rekrutmen, performance management sistem serta training & development.

• Memahami pengelolaan, pemeliharaan dan optimalisasi fasilitas serta infrastruktur perusahaan.

• Memahami prinsip dasar K3, tanggap darurat, pengelolaan limbah dan penerapan 5R/5S.

• Memiliki kemampuan negosiasi dan hubungan interpersonal yang efektif.

• Memiliki pengalaman di perusahaan manufaktur.

Deskripsi Pekerjaan : 

• Mengawasi & memastikan seluruh aktivitas operasional HRGA berjalan efektif, efisien & sesuai kebijakan perusahaan.

• Mengelola proses rekrutmen dan bertanggungjawab terhadap pemenuhan tenaga kerja yang dibutuhkan pabrik.

• Melakukan monitoring kedisplinan karyawan & kepatuhan peraturan perusahaan.

• Mengelola & menjaga hubungan internal maupun eksternal perusahaan.

• Melakukan monitoring dan penilaian berkala terhadap jasa keamanan & kebersihan.

• Mengawasi pengelolaan fasilitas, aset, keamanan dan kebersihan umum perusahaan.

• Mengkoordinasikan pelaksanaan sosialisasi & edukasi keselamatan kerja karyawan.

• Mengkoordinasikan pengelolaan limbah umum dan pengawasan limbah B3 sesuai ketentuan yang berlaku.