Kabag Maintenance

Tanggung Jawab Utama

• Memimpin, mengarahkan, dan mengawasi tim maintenance dalam melaksanakan tugas pemeliharaan rutin dan perbaikan mesin serta peralatan produksi.

• Merencanakan dan mengkoordinasikan jadwal maintenance preventif dan corrective untuk meminimalkan downtime peralatan.

• Memastikan semua kegiatan maintenance dilakukan sesuai dengan standar keselamatan kerja dan prosedur operasional yang berlaku.

• Melakukan inspeksi berkala terhadap semua peralatan dan fasilitas untuk mengidentifikasi potensi kerusakan dan melakukan tindakan pencegahan.

• Mengelola inventaris suku cadang, peralatan, dan bahan maintenance untuk memastikan ketersediaan yang optimal.

• Membuat laporan maintenance harian, mingguan, dan bulanan serta menganalisis data untuk peningkatan berkelanjutan.

• Berkoordinasi dengan departemen produksi untuk menjadwalkan maintenance tanpa mengganggu target produksi.

• Melatih dan mengembangkan kompetensi anggota tim maintenance melalui program pelatihan dan mentoring.

• Mengidentifikasi peluang penghematan biaya dan efisiensi dalam operasional maintenance.

• Menangani masalah keselamatan dan kesehatan kerja serta melaporkan insiden kepada manajemen senior.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

• Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dalam bidang Teknik Mesin, Teknik Industri, atau bidang terkait yang relevan.

• Minimal 10 tahun pengalaman di bidang maintenance dengan pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi kepemimpinan atau supervisory.

• Pengetahuan mendalam tentang operasi dan pemeliharaan mesin industri, Menguasai bidang mekanikal, khususnya terkait komponen industri seperti pompa, motor, bearing, gearbox, hidrolik, dan kompresor dan peralatan manufaktur.

• Kemampuan kepemimpinan yang kuat dengan pengalaman dalam mengelola dan mengembangkan tim.

• Memiliki kemampuan dalam bidang Elektrikal, Otomasi (Automation), dan Instrumentasi

• Kemampuan analitis untuk mengidentifikasi masalah teknis dan mengembangkan solusi efektif, Mampu menganalisis serta menangani penanganan masalah (troubleshooting) pada mesin.

• Keterampilan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, untuk berkomunikasi dengan berbagai level organisasi.

• Kemampuan perencanaan dan pengelolaan proyek maintenance dalam skala besar.

• Keterampilan problem-solving dan pengambilan keputusan yang cepat dan tepat.

• Sertifikasi di bidang maintenance atau pelatihan kepemimpinan adalah nilai tambah.

• Pengalaman dengan sistem CMMS (Computerized Maintenance Management System) merupakan keuntungan.

Manfaat Utama Bekerja di PT Sumatera Kartindo

• Gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat.

• Tunjangan kesehatan komprehensif termasuk asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga.

• Tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan insentif berdasarkan pencapaian target.

• Cuti tahunan yang sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan Indonesia.

• Kesempatan untuk berkembang menjadi posisi manajemen yang lebih tinggi dalam organisasi.

• Lingkungan kerja yang profesional, aman, dan mendukung kolaborasi tim.

Lamar Sekarang
Jika Anda memiliki pengalaman dan kualifikasi yang sesuai, kami mengundang Anda untuk mengirimkan CV, surat lamaran, dan referensi kepada tim Human Resources kami. Bergabunglah dengan PT Sumatera Kartindo dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk keunggulan operasional dan inovasi berkelanjutan!