Langsung ke konten utama

Job Danastra Account Officer Cabang Soreang

Gaji
Gaji tidak dicantumkan
Jenis pekerjaan
Penuh waktu
Diposting
Sumber
Jobstreet Indonesia (SEEK API + GraphQL)
  • kantor
Lamar di Jobstreet Indonesia (SEEK API + GraphQL) ↗

Kami akan mengarahkan Anda ke situs tempat lowongan diposting untuk menyelesaikan lamaran.

Deskripsi pekerjaan

•Meningkatkan jumlah booking UFI terutama dari konsumen baru untuk mencapai target yang ditetapkan

•Melakukan marketing intelligence terhadap kompetitor, melakukan analisis risiko, penjualan, serta membuat feasibility study sebagai dasar penyusunan aktivitas marketing di Cabang

•Membuat pricelist dan paket kredit di areanya sesuai dengan struktur kredit yang telah ditentukan HO

•Menganalisis dan mengidentifikasi kompetensi, kebutuhan, keinginan dan harapan agen pemasaran guna merencanakan, membuat dan menjalankan kebijakan yang sesuai melalui MM-nya

•Proaktif dalam membuat dan atau mengusulkan program-program marketing dan memantau pencapaian program sesuai dengan SOP yang berlaku

•Melakukan follow up, kontrol, dan koordinasi dengan bagian terkait agar setiap order yang diterima dapat diproses dan menjadi booking dibawah standar waktu yang ditetapkan

•Melakukan coaching & counseling terhadap tim Kios

•Mengusulkan atau merekomendasikan penambahan agen pemasaran yang diperlukan untuk bekerja sama dengan perusahaan

•Melakukan fungsi kontrol dan review atas keseluruhan proses dan hasil kerja team Kios dan Non Kios untuk memastikan proses berjalan sesuai dengan aturan untuk mencapai target yang ditetapkan

•Melakukan fungsi people management atas semua PIC dalam Kios terkait productivity untuk meningkatkan productivity

•Melakukan pengelolaan atas dana promosi untuk keperluan internal Kios ataupun Non Kios dengan dasar efektifitas dan efisiensi

•Aktif berkoordinasi dalam hal strategi mengembangkan Kios di Cabangnya dengan Unit Head didampingi oleh BM dan MM UFI

•Menganalisis, mengidentifikasi potensi pasar, dan bersama dengan Marketing Head membuat strategi untuk memaksimalkan booking berdasarkan potensi tersebut

1. Kualifikasi Dasar
Pendidikan: Min. S1 semua jurusan. S2 Manajemen/Finance nilai plus

Pengalaman: 4-7 tahun di bidang terkait + min. 2 tahun jadi Supervisor/Team Lead. Kalau di bank/fintech, harus pernah pegang tim collection/credit/ops

2. Hard Skill Wajib

Skill

Analisa Bisnis

Strategi & Target

Compliance

Tools

3. Soft Skill Kunci Unit Head
Decision Making

Problem Solving Level Tinggi

Komunikasi ke Atas & Bawah

Conflict Management

Business Acumen

Referensi: 308345 · Berlaku sampai 22 November 2026

Lowongan serupa