Human Capital Business Partner Specialist

1. Membantu proses administrasi rekrutmen mulai dari screening CV, rekapitulasi kandidat, hingga penjadwalan interview.
2. Melakukan sourcing kandidat melalui berbagai job portal dan media sosial sesuai kebutuhan rekrutmen.
3. Membantu proses follow up kandidat terkait pengisian Form Data Diri, psikotes, interview, offering, hingga onboarding.
4. Mengelola dan memperbarui database kandidat serta memastikan data tersimpan dengan rapi dan akurat.
5. Membantu pembuatan laporan rekrutmen (pipeline kandidat, hiring progress, dan recruitment tracker).
6. Mendukung administrasi Human Capital seperti filing dokumen karyawan, pengarsipan, dan pengelolaan data HR.
7. Membantu monitoring masa berlaku PKWT, onboarding, serta administrasi karyawan sesuai kebutuhan.
8. Membantu penyusunan materi presentasi, surat, memo, maupun dokumen pendukung aktivitas Human Capital.
9. Berkoordinasi dengan Branch Manager, User, dan tim Human Capital terkait kebutuhan administrasi maupun rekrutmen.
10. Melaksanakan tugas administratif lainnya yang berkaitan dengan operasional Human Capital.

Kualifikasi

1. Lulusan Psikologi, Manajemen SDM, Manajemen, Administrasi Bisnis, atau jurusan lain yang relevan.
2. Memiliki ketertarikan untuk berkarier di bidang Human Resources, khususnya Recruitment dan Human Capital Business Partner.
3. Mampu mengoperasikan Microsoft Office (terutama Microsoft Excel, Word, dan PowerPoint) dengan baik.
4. Teliti, memiliki kemampuan administrasi yang baik, serta mampu mengelola data secara rapi.
5. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
6. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
7. Memiliki kemampuan manajemen waktu dan mampu bekerja dengan target.
8. Bersedia menjalani program magang secara Work From Office (WFO) di Bekasi.